МРОТ в Кемеровской области и Кемерово с 1 января 2020 год с учетом районного коэффициента

Что такое МРОТ

Регламентируется данный показатель Федеральным законом РФ. В документе прописано, что МРОТ можно пересматривать несколько раз в год, что может быть вызвано непростой экономической ситуацией в стране. По сути, МРОТ – это базовая денежная величина, закрепленная на федеральном уровне.

Читайте также: Лимитно-заборная карта на получение горючего и смазочных материалов. СХХ, форма 4

Работодатель не имеет право выплачивать месячную зарплату ниже уровня текущего МРОТ. Существует 2 вида МРОТ – региональный и федеральный, расчет которых незначительно отличается друг от друга.

Стоит отметить, от размера МРОТ зависит не только заработная плата субъекта, но и выплата социальных пособий, оплата больничного и пособия по уходу за детьми, а также другие материальные субсидии. С 27 ноября 2020 года страховые взносы, которые оплачивают индивидуальные предприниматели, больше не зависит от текущей ставки МРОТ.

МРОТ 2020: закон

Размер МРОТ в 2020 году зависит от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения во II квартале 2019 года. Минтруд утвердил прожиточный минимум на душу населения за II квартал 2019 года. Размер прожиточного минимума составляет:

Также Госдума уже приняла федеральный закон о новом МРОТ с 1 января 2020 года:

Чем отличается региональный МРОТ от федерального

Классифицируется МРОТ по следующим категориям: федеральный и региональный.

Федеральный МРОТ действует по всей стране.

Региональный МРОТ устанавливается отдельно в каждом регионе РФ. На данный показатель в большей степени влияет экономическая эффективность выбранного территориального субъекта, а также особенность географического расположения.

Органы самоуправления имеют право самостоятельно определять региональный МРОТ. Зачастую данная сумма превышает размер федерального МРОТ. Например, в Москве размер регионального МРОТ составляет 18 781 рубль, а в Санкт-Петербурге – около 18 000 рублей.

Заметно отличаются региональные МРОТ, установленные на территории Якутии, Сахалина, Камчатки, Красноярска и др. В данных регионах стимулирующие надбавки выше минимальной заработной платы, именно поэтому их не учитывают в региональном МРОТ.

Например, если руководство предприятия в течение месяца не принимает решения об отказе от размера местной минимальной зарплаты, то работник должен получить сумму, которая не ниже установленного регионального МРОТ.

На какой МРОТ ориентироваться: федеральный или региональный?

В субъ­ек­те РФ, в со­от­вет­ствии с со­гла­ше­ни­ем та­ко­го субъ­ек­та, может вво­дить­ся ре­ги­о­наль­ный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Он при­ме­ня­ет­ся к ра­бот­ни­кам в со­от­вет­ству­ю­щем ре­ги­оне, кроме тех, ко­то­рые рабо­та­ют в ор­га­ни­за­ци­ях, фи­нан­си­ру­е­мых из фе­де­раль­но­го бюд­же­та, и тех, чьи ра­бо­то­да­те­ли со­блюли спе­ци­аль­ную про­це­ду­ру от­ка­за от при­со­еди­не­ния к ре­ги­о­наль­но­му МРОТ.

О раз­ме­ре МРОТ в 2020 году субъ­ек­тах РФ рас­ска­жем ниже в таблице. Однако стоит сказать, что для тех слу­ча­ев, когда ре­ги­о­наль­ный МРОТ в субъ­ек­те РФ не утвер­жден, при­ме­ня­ет­ся ве­ли­чи­на ми­ни­мал­ки, уста­нов­лен­ная фе­де­раль­ным за­ко­но­да­тель­ством.

МРОТ в Кемеровской области и Кемерово на 2020 год — каким он будет

Государственная гарантия в виде установления определенного законодательного минимального размера оплаты труда или же МРОТ, предусматривается непосредственно Конституцией Российской Федерации. Это значит, что каждый работодатель обязан выплачивать зарплату при заключении трудового договора в размерах, не меньших, чем это предусмотрено соответствующими законами и нормативными актами.

С точки зрения законодательства, сейчас различается два вида минимальных зарплат — это федеральный МРОТ, который действует на территории всей Российской Федерации в качестве базового безусловного уровня минимального размера оплаты труда, а также региональные минимальные зарплаты. Региональный минимум размера зарплаты устанавливается непосредственно на территории отдельного субъекта федерации путем заключения специального трехстороннего соглашения между представителями работников, работодателей и местных властей региона. При этом, региональный МРОТ может предусматривать свои условия выплаты и возможность предприятий отказаться от его использования.

Требования федерального законодательства являются главенствующими, если региональный минимальный размер зарплаты ниже, чем федеральный. В остальных случаях большинство работодателей обязаны использовать установленные на региональном уровне нормативы оплаты труда за исключением некоторых ситуаций.

Кемеровская область имеет свое отдельное региональное соглашение о минимальном размере оплаты труда. Именно поэтому многих работников и работодателей интересуют все особенности и нюансы того, как будет выглядеть МРОТ на 2020 год в Кемерово и Кемеровской области с учетом этого фактора. Так, с 1 января 2020 года федеральный МРОТ будет составлять 12130 рублей — на 850 рублей больше, чем в 2019 году. Показатели федерального уровня также важны и для некоторых категорий трудящихся в Кемеровской области. В отношении работников коммунальных служб, бюджетных учреждений, а также сфер транспорта и связи обязательным к применению является именно федеральный показатель.

Региональный показатель МРОТ в соответствии с требованиями трехстороннего регионального соглашения, приравнивается к прожиточному минимуму в регионе, умноженному на коэффициент 1,5. Таким образом размеры регионального МРОТ по состоянию на 1 января 2020 года в Кемерово и области составляют:

  • 12130 рублей — для работников бюджетных учреждений, а также сфер связи, транспорта и коммунальных услуг.
  • 16516,5 рублей — для остальных категорий трудящихся.

Однако есть еще один фактор, который влияет на размеры оплаты труда в Кемерово и области. Это — специальный районный коэффициент, который призван скомпенсировать неблагоприятную экологическую и климатическую обстановку в области и обеспечить дополнительные социальные гарантии всем трудящимся в регионе. Этот коэффициент равен 1,3 и применяется по отношению ко всем без исключения зарплатам. Так что фактический МРОТ на 2020 год в Кемеровской области с учетом районного коэффициента является более высоким и составляет, соответственно:

  • 15769 рублей — для сотрудников бюджетных учреждений, сфер транспорта, связи и коммунальных услуг.
  • 21471,75 рублей — для работников в других субъектах хозяйствования.

Все это делает труд в Кемеровской области одним из наиболее высокооплачиваемых в Российской Федерации, по крайней мере с точки зрения минимальных зарплат. В отношении же работников, зарплаты которых находятся выше указанных показателей, никаких изменений повышение МРОТ в Кемерово в 2020 году не принесет.

Базовое значение МРОТ

  • Минимальный размер оплаты труда в Кемеровской области 2020 для работников бюджетной сферы равен федеральному — 11 280 рублям. Сумма впервые сравнялась с прожиточным минимумом трудоспособного населения по стране.
  • Минимальный доход кемеровских внебюджетников немного выше. В 2020 году прожиточный минимум утвержден на уровне 9 925 рублей. При его умножении на полуторную величину МРОТ в Кемеровской области на 2020 год для коммерческих организаций составляет 14 887,50 рублей.

Даже до учета районного коэффициента сумма кажется работодателям завышенной. Малый бизнес не всегда в состоянии выплачивать заработную плату выше стандартной минималки. Из-за этого в законодательный акт планируют внести поправки, чтобы разгрузить малый бизнес. Неизвестно, как это реализуют, — возможно, часть выплат возьмет на себя региональная власть.

Особенности МРОТ в Кемеровской области с 1 июля 2020 года

Вновь зарегистрированные работодатели вправе отказаться от присоединения к соглашению, а для существующих работодателей данное право истекло в феврале 2020 года. Скачать Кузбасское региональное соглашение на 2020 — 2021 годы от 17.01.2020 № 1 описывает порядок определения МРОТ в Кемеровской области на указанный период.

С 1 мая 2020 года в Кемеровской области увеличивается МРОТ для бюджетных организаций. При этом для коммерческих компаний по сравнению с ними минимальная оплата труда все равно остается более высокой. Как такое может быть, и из чего складывается минимум по зарплате в регионе, читайте в этой статье.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

МРОТ с 1 января 2020 года в Кемеровской области с районным коэффициентом

Постановление Коллегии Администрации Кировской области от Как указывает Кузбасское соглашение, прожиточный минимум умножается на 1,5. Соответственно сумма МРОТ в году устанавливается на таком уровне:. Но требования трудового законодательства что подтверждено постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от Вновь зарегистрированный организациям или только что вставшим на учет предпринимателям дается право в течение 60 дней подать отказ от присоединения к кузбасскому соглашению.

В Кузбассе установлен минимальный размер зарплаты работникам коммерческих организаций. Сумма указана в Кузбасском региональном трехстороннем соглашении, которое подписали профсоюзы, администрация области и работодатели. Этой практике в Кемеровской области уже более 20 лет.

Как следует из положений статьи 1 ФЗ №82-ФЗ, с начала 2020 г. и с первого же числа начала следующих годов, величину МРОТ определяет федеральный закон, при этом она соответствует ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц по второму кварталу предшествующего года.

Правовое регулирование МРОТ в Кемеровской области в 2020 году

Чтобы лучше понимать, как именно обеспечивается установление МРОТ в Кемеровской области на 2020 год, как работникам, так и работодателям будет полезно внимательно изучить положения законодательства, регулирующие рассматриваемый вопрос. В особенности важной эта информация будет для руководителей, бухгалтеров и работников отдела кадров, в чьи обязанности входит обеспечение выплат зарплаты сотрудникам и управление персоналом. Ведь несоблюдение требований законодательства в отношении выплаты заработной платы может привести к привлечению как должностных лиц, так и всего субъекта хозяйствования к ответственности в виде штрафов и необходимости выплат компенсации работникам.

Простым сотрудникам тоже будет полезно знать нормативы законодательства — таким образом они смогут всегда быть уверены в соблюдении своих прав и смогут повлиять на действия работодателей. К важным с точки зрения установления МРОТ в Кемеровской области документам можно отнести следующие нормативно-правовые документы и акты:

  • Статья 133 ТК РФ является базовой статьей Трудового кодекса, в которой даётся определение самому понятию МРОТ, а также устанавливаются базовые принципы практического применения этого показателя российскими субъектами хозяйствования в рамках ведения трудовых взаимоотношений.
  • Статья 133.1 ТК РФ обеспечивает правовое регулирование вопросов, связанных с использованием региональных минимальных зарплат, а также устанавливает правила, согласно которым работодатели могут отказаться от выплат зарплат согласно региональным показателям МРОТ.
  • Статья 316 ТК РФ регламентирует практическое применение различных районных коэффициентов к заработной плате, устанавливаемых для жителей регионов с особыми климатическими условиями — в частности, на всей территории Кемеровской области действует такой коэффициент.
  • Региональное соглашение Кемеровской области №1 от 17.01.19 это соглашение, заключенное между профсоюзными организациями, организациями работодателей и местными властями субъекта РФ обосновывает использование регионального МРОТ в 2020 году в Кемеровской области и привязывает его к размеру прожиточного минимума, умноженному в полтора раза.
  • Федеральный закон №82 от 19.06.2000 является основным документом, обеспечивающим практическое урегулирование большинства вопросов, связанных с применением и определением МРОТ в Российской Федерации. В частности, именно в этот закон регулярно вносятся коррективы, и именно в нем фиксируется фактический размер МРОТ после его изменения. Также, данный закон содержит в себе и принципы, согласно которым определяется конкретный размер МРОТ.
  • Приказ Минтруда №561н от 09.08.2019 выступает в качестве основного документа, на базе которого проводится непосредственный расчет федерального МРОТ в 2020 году, который определяется исходя из размеров прожиточного минимума по состоянию на 2 квартал 2019 года, зафиксированных в этом приказе.
В контексте отдельных видов трудовой деятельности, например, при работе во вредных или опасных условиях, фактический минимальный размер оплаты труда может за счет других нормативно-правовых актов.

Средние зарплаты Кемерово

Посетители нашего сайта из Кемерово указали следующие заработные платы (в рублях):

  • дизайнер — 4500
  • ассистент, преподаватель — 6000 (ВУЗ)
  • юрист — 9000 (Комитет по управлению муниципальным имуществом)
  • ведущий инженер-электроник — 10000
  • Автоматчик — 10000 (ОАО Кемеровский механический завод)
  • Специалист — 10000 (банк)
  • печатник — 10000 (экспосибирь)
  • ведущий инспектор — 10500 (центр по работе с населением)
  • специалист по соц. работе — 11000 (соц. защита)
  • программист — 12000 (Стажёр ПХП)
  • воспитатель — 12000 (МАДОУ№207)
  • Библиотекарь — 12000 (Библиотека)
  • экономист — 13000
  • бухгалтер — 13333
  • Пожарник — 14000 (Пожарная часть)
  • менеджер по снабжению — 15000
  • ведущий инженер УК — 15000
  • водитель — 16000 (азот автотранс)
  • аппаратчик — 16000 (химпром)
  • учитель — 16000 (школа)
  • продавец — 16500 (магазин)
  • не указано
    — 16700
  • водитель топливозаправщика — 17000 (кузбассразрезуголь)
  • ассистент — 17400 (ОАО «ВЭБ-лизинг»)
  • Директор магазина — 20000 (Бытовая техника)
  • слесарь по ремонту автомобилей — 20000 (Юнилевер Русь)
  • Инженер-проектировщик ОВ — 20000
  • Монтер пути — 20000 (Евраззсмк)
  • слесарь — 25000 (азот)
  • инженер — 26000 (ВРК-2)
  • сварщик — 30000 (аллай вогон)
  • парикмахер — 30000
  • шахтер грп — 33500 (шахта разрез)
  • маркшейдер — 33500 (шахта разрез карьер)
  • ИТ — 40000
  • гроз — 50000
  • брокер — 50000 (управляющая компания)
  • ГРОЗ, шахтёр — 50000 (шахта)
  • горный инженер — 70000
  • менеджер — 77500 (оборудование)
  • морской флот — 90000
  • Средняя заработная плата Кемерово за последние 12 месяцев по мнению народа составляет 14657 руб.

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ — размер минимального денежного вознаграждения, который должен выплатить работодатель сотруднику, оформленному на полную ставку и при полной выработке времени.
Сумма МРОТа устанавливается Правительством РФ и не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ), так закрепляет ст. 133 ТК РФ. Это вполне логично, потому что, не получая суммы ПМ, невозможно в принципе прожить. ПМ устанавливается так же Правительством РФ после получения отчёта об уровне жизни населения из Росстата.

Стоит знать, что на руки сотруднику может быть выдана сумма меньше МРОТа, потому что будет вычтен НДФЛ в размере 13%. За нарушение размеров оплаты труда работодатель будет привлечён к административной или к уголовной ответственности.

В Кемеровской области размер минимальной заработной платы отличается от МРОТа и «завязан» на областном ПМ. ПМ рассчитывается территориальным Росстатом и представляется Губернатору области. После утверждения новой цифры ПМ, в трёхсторонней комиссии начинают рассматривать вопрос о повышении минималок в разных отраслях до уровня ПМ.

Комиссия действует в соответствии с Законом от 21.02.03 за № 7-ОЗ «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений». От каждой стороны присутствует по 7 человек. Решение принимается согласием всех сторон. По областному Закону от 23 июня 2003 года за № 33-ОЗ «О законодательной деятельности в Кемеровской области» Соглашение публикуется в газете «Кузбасс» и в вестнике депутатов Кемеровской области.

Сколько зарабатывают в Кемерово работники разных областей: данные интернет-опроса

Должность Зарплата а рублях в месяц Место работы
дизайнер 4500 Не указано
ассистент-преподаватель 6000 ВУЗ
юрист 9000 Комитет по управлению муниципальным имуществом
автоматчик 10000 ООО « Кемеровский механический завод»
специалист 10000 банк
печатник 10000 «Экспосибирь»
ведущий инженер-электрик 10000 Не указано
ведущий инспектор 10500 Центр по работе с населением
специалист по социальной работе 11000 Органы социальной защиты
воспитатель 12000 Детский сад
библиотекарь 12000 Библиотека
программист 12000 Стажер ПХП
экономист 13000 Не указано
бухгалтер 13333 Не указано
пожарный 14000 Пожарная часть
менеджер по снабжению 15000 Не указано
ведущий инженер УК 15000 Не указано
учитель 16000 Школа
водитель 16000 Азот — автотранс
продавец 16500 магазин
водитель топливозаправщика 17000 Кузбассразрезуголь
слесарь по ремонту автомобилей 20000 Юнилевер — русь
инженер – проектировщик 20000 Не указано
слесарь 25000 Азот — автотранс
инженер 26000 ВРК — 2
сварщик 30000 Аллай — вагон
парикмахер 30000 Не указано
шахтер ГРП 33500 Шахта Разрез
младший шахтер 33500 Шахта Разрез
ГРОЗ. шахтер 50000 Шахта
инженер в горнодобывающей среде 70000 Не указано

Низкооплачиваемые профессии

  • производство игр и игрушек: 7 144 руб.
  • производство кузовов для автотранспортных средств: 8 000 руб.
  • оптовая торговля скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием: 9 579 руб.
  • охота, отлов и отстрел диких животных: 9 791 руб.
  • производство кожи и изделий из кожи: 10 004 руб.
  • розничная торговля фруктами и овощами: 10 502 руб.
  • производство фарфоровых и керамических изделий: 11 305 руб.
  • переработка и консервирование фруктов и овощей: 11 589 руб.
  • производство вязаных и трикотажных изделий одежды: 12 424 руб.
  • розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими изделиями: 12 576 руб.
  • производство растительных и животных масел и жиров: 12 723 руб.
  • ремонт предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения: 12 768 руб.
  • сбор и заготовка пищевых лесных ресурсов и лекарственных растений: 12 838 руб.
  • оптовая торговля строительными и лесоматериалами: 12 962 руб.
  • прокат и аренда предметов личного пользования и хозяйственно-бытового назначения: 13 300 руб.

Согласно трехстороннему соглашению между администрацией Кемеровской области, профсоюзами и работодателями минимальный размер оплаты должен превышать общефедеральный уровень, составляющий 11 280 рублей, в 1,5 раза. С учетом районных коэффициентов для работников коммерческих организаций МРОТ равен 19 354 рубля. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения — 10 342 рубля.

Высокооплачиваемые профессии

  • судебная деятельность: 141 728 руб.
  • деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами: 133 988 руб.
  • оптовая торговля отходами и ломом: 115 262 руб.
  • органы следственного комитета и военного следственного управления: 107 018 руб.
  • оптовая торговля станками: 101 341 руб.
  • деятельность агентов по оптовой торговле машинами, промышленным оборудованием, судами и летательными аппаратами: 96 438 руб.
  • техническое регулирование, стандартизация, метрология, аккредитация, каталогизация продукции: 94 972 руб.
  • регулирование банковской деятельности: 94 205 руб.
  • органы прокуратуры: 89 772 руб.
  • консультирование по вопросам управления: 84 670 руб.
  • предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа: 81 850 руб.
  • деятельность коммерческих, предпринимательских и профессиональных организаций: 71 748 руб.
  • торговля автотранспортными средствами: 69 061 руб.
  • деятельность центров обработки телефонных вызовов: 66 280 руб.
  • деятельность трубопроводного транспорта: 65 110 руб.
  • производство химических продуктов: 64 702 руб.

Зарплата бюджетников будут ли повышать в 2020 году

Уже на начало 2020 г. было понятно, что зарплаты работников бюджетной сферы, несмотря на ежегодные прибавки к окладам, не достигли плановых показателей. Рост МРОТ и средней заработной платы россиян опережали запланированные показатели программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2012–2018 гг.

С января 2020 г. бюджетники будут получать на 6% больше. Увеличатся зарплаты педагогов, медиков, научных и социальных работников – всех, о ком шла речь в президентских майских указах. С 2012 г. зарплаты бюджетников регулярно повышались, но даже в 2019 г. они не достигнут плановых показателей в 100 и 200% от среднего дохода в регионах.

Обзор рынка труда в Кемерово

Как менялась зарплата в Кемерово в 2019-2020 гг.

месяц 2019 2020
Июль 22112
август 23118
Сентябрь 24148
Октябрь 23577
Январь 24086
Февраль 21842
Март 21808

В Кемерово в 2020 году, по данным статистики и интернет-бирж по трудоустройству, востребованы специалисты в таких областях:

  • производство – 21,9%;
  • торговля и продажи – 14,4%;
  • строительство – 9%;
  • транспорт и автосервис – 6,9%;
  • медицина и фармацевтика – 6,1%;
  • ТОП менеджмент – 3,4%;
  • образование и наука – 3%;
  • остальные – 28,8%.

Самые популярные профессии в Кемерово (руб. в месяц):

  • топ-менеджеры – почти 33 000;
  • сотрудники автосервиса и транспортной системы – около 32 000;
  • банкиры и финансисты – 29 800;
  • работники сферы недвижимости – 29 300;
  • работники на производстве – чуть больше 28 тысяч;
  • проектировщики, инженеры, технологи – 27 500;
  • юристы и правоведы – 26 500;
  • работники сфер торговли и продаж – 25 000;
  • айтишники, программисты, работники интернета на дому – 25 000;
  • разнорабочие – около 25 тысяч.

А вот уровень заработков, которые входят в ТОП в Кемерово, определяют специалисты рабочих профессий, сферы услуг и автотранспорта:

  • водитель на авто компании – 80 тыс.;
  • машинист погрузчика – 66 250 руб.;
  • грузчик на вахту и водитель такси – 55 тыс.;
  • машинист бульдозера – 46 500;
  • машинист экскаватора – 43 тыс.;
  • водитель категории Е, начальник отдела продаж, ведущий инженер, токарь расточник – 40 000.

Большинство вакансий на рынке труда в Кемерово предлагают следующие компании:

  • Metro Cash and Carry;
  • Александр;
  • Билингвята;
  • ВИД;
  • Вида;
  • Восток;
  • КАМ;
  • супермаркеты Леруа Марлен, Магнит, Пятерочка, Север.

К востребованным профессиям в Кемерово относятся:

  • медсестры;
  • интернет-менеджеры;
  • уборщики;
  • менеджеры магазинов, в том числе и интернет-магазинов;
  • слесари по ремонту;
  • водители-экспедиторы;
  • продавцы-кассиры.
  • уборщики служебных и производственных помещений.

МРОТ на 2020 год в Кемерово и области — особенности и нюансы

В первую очередь, необходимо понимать, что ранее доступная практика учета МРОТ после применения районного коэффициента с 2017 года считается незаконной. Так, сейчас считается, что зарплата должна соответствовать МРОТ еще до того, как на нее будут начисляться коэффициенты, а не после этого.

Также необходимо понимать и что региональное соглашение, в рамках которого установлен минимальный размер зарплат в Кемеровской области на 2020 год, предполагает привязку этого показателя к прожиточному минимуму, который может и будет изменяться в течение года, поэтому работодателям может потребоваться произвести корректировку зарплат своих сотрудников и после начала года.

Каждый работодатель в Кемеровской области вправе отказаться от участия в трехстороннем соглашении — на это у него есть время в течение 30 дней после регистрации предприятия или начала ведения бизнеса на территории Кемеровской области. Для отказа ему необходимо дать подтвержденные чем-то объяснения, почему он не может выплачивать зарплаты в соответствии с региональным МРОТ. При отказе от участия в трехстороннем соглашении работодатель будет обязан лишь выплачивать зарплату не ниже федерального минимума с районным коэффициентом.

В отдельных случаях работодатели вправе выплачивать зарплату ниже МРОТ. Например, если сотрудник трудится на режиме неполного рабочего времени — в такой ситуации его минимальный заработок может быть понижен пропорционально МРОТ и фактически отработанному времени. То же самое касается ситуаций, когда работник не в полной мере исполнял свои рабочие обязанности или отсутствовал на рабочем месте.

Федеральный МРОТ и районный коэффициент также оказывают влияние не только на фактические зарплаты трудящихся. Кроме этого, изменение федерального МРОТ влечет за собой изменение размеров минимальных пособий по больничному, а также декретных выплат, что следует иметь в виду и трудящимся, и их работодателям.

Пенсии в Кемерове

На сегодняшний день из 862 584 пенсионеров Кемеровской области, пенсии в Кемерове получает 221 357 пенсионеров. Так как стоимость жизни в регионе выше, чем средний размер пенсии, правительством установлен прожиточный минимум, положенный каждому пенсионеру.

Эта сумма зафиксирована законодательством и потому гражданам, у которых пенсия вместе с другими выплатами (дополнительное материальное обеспечение, набор социальных услуг, ЕДВ) не достигает прожиточного минимума, полагается социальная доплата.

Обратите внимание, что при расчёте доплаты учитываются все ежемесячные меры социальной поддержки, но не учитываются единовременные. Подробнее об этом можно узнать на странице “Социальная доплата”, а также в рубриках “Пенсии” и “Расчёт пенсий”. Получить личную консультацию о пенсиях в Кемерове можно по указанным ниже адресам и телефонам.

Источники

  • https://ooo-ukit.ru/drugoe/mrot-v-kuzbasse.html
  • https://buhguru.com/buhgalteria/zarplata/mrot-2020-tablitsa-po-regionam.html
  • https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/mrot-v-kemerovskoj-oblasti-i-kemerovo-na-2020-god.html
  • https://zarplatto.ru/srednyaya-zarplata-v-kemerovo-v-2020-godu-pensii-posobiya-i-tseny/
  • https://assistentus.ru/mrot/v-kemerovskoj-oblasti/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: