Порядок начисления надбавки за выслугу лет

Содержание
  1. Кто может получить надбавку за выслугу лет?
  2. Размер надбавки и нюансы ее расчета
  3. Государственные и бюджетные служащие
  4. Льготы и надбавки
  5. Формула и примеры расчёта надбавки за выслугу лет
  6. Кому из гражданских полагается пенсия за выслугу лет
  7. Классификация пенсий по пенсионному обеспечению
  8. Пенсия за выслугу лет для военных
  9. Пенсия гражданским госслужащим
  10. Пенсия космонавтам
  11. Насколько велика пенсия за выслугу лет для разных категорий получателей?
  12. Порядок и длительность назначения пенсии
  13. Правила расчета надбавки
  14. Как рассчитать бюджетный стаж
  15. Дополнительные надбавки бюджетникам
  16. Надбавка за стаж в бюджетном учреждении: кому выплачивается
  17. Выслуга лет в МВД
  18. Выслуга лет в частных компаниях
  19. Как рассчитать выслугу лет ФСИН
  20. Размер доплат
  21. Особенности расчета стажа для доплаты
  22. Начисление средств
  23. Надбавка за выслугу лет в коммерческих организациях
  24. Надбавка к зарплате военнослужащим
  25. Надбавка работникам бюджетной сферы
  26. Выслуга лет в правовом поле
  27. Порядок исчисления

Кто может получить надбавку за выслугу лет?

Выдача стимулирующих выплат определенной категории сотрудников утверждена следующими актами:

  • Нормативным актом «О социальных гарантиях представителям ОВД РФ» от 19 июля 2011 года (в частности, его статьями 7 и 8).
  • ФЗ «О гражданской службе» от 28 июля 2004 года (в частности, пунктом 2 статьи 54).
  • Приказом министра обороны от 30 декабря 2001 года №2700.
  • Постановлением Правительственного аппарата России «Об условиях выплат» №638.

Сотрудники, которые имеют право на надбавку за выслугу лет:

  • Бюджетные и государственные служащие.
  • Представители ОВД.
  • Военнослужащие.

На увеличение зарплаты за счет стимулирующих выплат могут рассчитывать:

  • Летчики-испытатели.
  • Люди, работающие в авиации.
  • Медицинские работники.
  • Сотрудники бюджетных художественных учреждений.
  • Сотрудники силовых структур.
  • Космонавты.
  • Работники флота.
  • Преподаватели.
  • Сотрудники ФСИН.

ВАЖНО! Данный перечень установлен законами РФ. Работодатель обязан исполнять все нормативные акты. Также возможность выплаты надбавки за выслугу лет сотрудникам, которые не упомянуты в законе, можно указать в локальных актах предприятия, если у руководителя есть потребность простимулировать своих сотрудников.

Размер надбавки и нюансы ее расчета

Размер выплат будет определяться в проценте от оклада сотрудника. При этом учитывается продолжительность стажа. Размер надбавки может составлять от 5% до 40% от оклада. Точный процент зависит от должности работника.

Государственные и бюджетные служащие

Размер выплат представителям государственной службы установлен пунктом 5 статьи 50 закона «О гражданской службе» №73-ФЗ. В частности, в нормативном акте даны следующие значения:

  • 1-5 лет работы – 10% от оклада.
  • 5-10 лет – 15%.
  • 10-15 лет – 20%.
  • От 15 лет – 30%.

При вычислении стажа в расчет принимается работа в таких структурах, как:

  • Воинская, федеральная и гражданская.
  • Муниципальные.
  • Иные, если соответствующие данные есть в ФЗ.
  • Государственные (Указ Президента от 11 января 1995 года №32).

Данный порядок расчета оговорен пунктом 1 статьи 54 ФЗ «О гражданской службе» №73. Он обозначает следующие особенности начисления стажа:

  • Человек может работать на нескольких должностях при накоплении беспрерывного стажа. Одно условие: он должен служить в тех структурах, которые относятся к государственным и бюджетным.
  • В стаж включаются периоды, в которые сотрудник замещал на должности другого работника (пункт 2 статьи 54 того же закона).

Порядок расчета надбавки установлен Указом Президента от 19.11.2007 №1534. Нюансы этой процедуры даны в Письме ФНС от 26 июня 2011 года.

Особенности надбавки представителям бюджетных сфер оговорены в законах, касающихся конкретного ведомства. Например, это может быть постановление Правительственного аппарата «О порядке начисления стажа» №43, которое регламентирует надбавки представителям уголовно-исполнительных институтов, налоговой, таможни.

Льготы и надбавки

Для российских пенсионеров предусмотрены такие льготы за выслугу лет:

  1. Налоговые. Человек, который имеет выслугу лет, имеет право полностью освободиться от оплаты налога на имущество. Под действие льготы попадают квартиры, загородные дома, комнаты, гаражные помещения. Если в собственности гражданина находится сразу несколько жилищ либо хозпостроек, льготу можно оформить лишь на 1 объект.
  2. На медицинское обслуживание и лечение в санаториях, на курортах. Если у гражданина есть медицинские показания на прохождение курса лечения, он вправе бесплатно воспользоваться услугами ведомственных больниц. Там же ему предоставят медикаментозные препараты. Под действие льготы не попадают частные медцентры и аптечные пункты.

Льготы, касающиеся прохождения лечения в санаториях и на курортах, не означают, что гражданин полностью освобождается от оплаты путевки. Компенсируется лишь 75 процентов цены путевки. Кроме того, гражданину оплачивают проезд до места назначения и обратный билет.

  1. Медицинские для родственников. Льготу на медицинское обслуживание, лечение в больнице может использовать не только получатель пенсионного обеспечения, но и его родственники, к примеру, супруг/супруга, сын/дочь. При этом родственники должны проживать в одном доме с пенсионером, то есть являться членами его семьи.
  2. Транспортные. Пенсионерам, имеющим выслугу лет, на федеральном уровне транспортных льгот не предусмотрено. Однако множество субъектов РФ позволяют оформить льготу на бесплатное пользование общественным транспортом. Например, в Москве и Подмосковье пенсионеры не оплачивают проезд в городском и пригородном транспорте. В Петербурге получатели пенсионного обеспечения имеют право покупать билеты по сниженной цене.
  3. Жилищные. Пенсионеры, имеющие выслугу лет, вправе претендовать на улучшение жилищных условий, оформив единоразовую выплату. Она предоставляется тем, кто не владеет своей квартирой либо проживает в аварийном доме. Также выплата предоставляется тем, кто проживает в коммуналке либо в общежитии.

Прежде всего, льготы за выслугу лет получают военные пенсионеры, бывшие сотрудники Министерства внутренних дел.

Справка! Для бывших медицинских работников, государственных служащих и педагогов список льгот будет гораздо менее длинным.

Формула и примеры расчёта надбавки за выслугу лет

Как выплачивается выслуга лет, детально демонстрирует формула:

Надбавка за выслугу лет

=

«Голый» должностной оклад

*

Надбавочный процент от общего срока службы

+

Дополнительные «стажные» выплаты

*
Утверждённый районный или региональный коэффициент

Особенность расчёта надбавки заключается в установлении процента в зависимости от срока службы применительно к должностному окладу без включения дополнительных премиальных выплат. Автоматическое повышение показателя – следствие увеличения установленного оклада или очередное прохождение «стажного барьера».

На примерах показано, как посчитать надбавку за выслугу лет в конкретных ситуациях:

  1. Преподавателю средней школы города Брянска со стажем работы 15 лет установлен должностной оклад в размере 12000 рублей. По условиям коллективного договора дополнительная премиальная выплата за стаж составляет 5000 рублей.

Чтобы рассчитать, сколько доплачивают за длительность работы в целом, необходимо учесть процент надбавки из табличных данных (30%) и отсутствие у территории повышающего коэффициента. Исходные данные подставляются в формулу:

Надбавка за стаж = 12000 * 0,3 + 5000 = 8600 рублей.

  1. Полковнику с 26-летним стажем, служащему в городе Норильске, установлен должностной оклад 30000 рублей и дополнительная выплата за выслугу 15000 рублей.

Общая сумма доплаты рассчитывается аналогичным образом с учётом районного коэффициента Норильска – 1,8 и максимальной доплаты в размере 40%.

Надбавка за стаж = (30000 * 0,4 + 15000) * 1,8 = 48600 рублей.

При расчёте выплаты за выслугу определяющую роль играет установленный должностной оклад, затем общий стаж и региональный коэффициент. Предусмотренные внутренними документами доплаты, премии и вознаграждения помимо оклада вне зависимости от заслуг, на общую сумму надбавки влияния не оказывают, что отражает арифметически вышеприведённая формула.

Выслуга лет – показатель, характеризующийся не только общим трудовым стажем, но и безупречностью службы. Помимо государственных гарантий возможно введение внутренними документами дополнительных поощрительных и компенсационных выплат. Единственное требование Трудового Кодекса – улучшение материального положения по сравнению с условиями, гарантированными государственным обеспечением.

Кому из гражданских полагается пенсия за выслугу лет

Кто может получать пенсию за выслугу лет, регламентировано Указом Президента № 1141 от 20.09.10. Там же можно узнать и о ее индексации.

Благодаря данному закону пенсию по выслуге лет вправе получать те работники, кто работал на должностях, утвержденных Реестрами государственных должностей на различных уровнях. Вот те, кому обеспечена пенсия за выслугу лет:

  • прокурорские служащие;
  • работники СК РФ;
  • сотрудники структур, отвечающих за сбор налогов;
  • таможенники;
  • муниципальные сотрудники, чья должность прописана в реестре муниципальной службы;
  • депутаты органов муниципального самоуправления;
  • штатные работники избирательных комитетов областей и населенных пунктов.

Выдержка из Указа Президента №1141

Особая механика расчета стажа используется в РФ в отношении некоторых федеральных должностных лиц:

  • работников Администрации Президента;
  • членов федерального Совета Безопасности;
  • сотрудников Государственного комитета статистики;
  • членов Контрольно-бюджетного комитета при ГД;
  • разного рода служащих Сената, Госдумы, в том числе сенаторов и депутатов;
  • российских дипломатов и послов;
  • служащих федеральных судов и таких судебных органов, как Конституционный Суд, ВАС, ВС РФ;
  • заместителей штатных должностей в ЦИК и Счетной Палате;
  • сотрудников региональных исполнительных и законодательных учреждений.

Важно! Кроме того, пенсия за выслугу лет обеспечена крымчанам, занимавшим должности на Украине аналогичные тем, которые мы уже перечислили. Но это касается только тех работников, которые живут в Крыму и имеют российское гражданство.

Крымчане, получившие российское гражданство, также имеют право на пенсию за выслугу лет

Предельный возраст у госслужащих мужчин равен 65 лет, а у женщин — 60 лет.

Классификация пенсий по пенсионному обеспечению

По статье 5 закона №166 от 15.12.2001, гражданину при определенных условиях назначается тот или иной вид пенсии:

  • за выслугу лет;
  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца;
  • социальная пенсия.

Все эти пенсии идут из бюджета государства. Для получения какой-либо из них человек должен отвечать хотя бы одному из следующих условий:

  • гражданство РФ;
  • факт постоянного проживания на территории РФ.

Есть несколько видов пенсий

Важно! Российский гражданин для получения пенсии не всегда обязан жить на территории РФ. А вот если у человека нет гражданства РФ, ему придется представить вид на жительство с отметкой о регистрации ФМС РФ.

Пенсия за выслугу лет для военных

Военные, которые вправе получать данную пенсию:

  • офицеры;
  • прапорщики;
  • мичманы;
  • солдаты;
  • сержанты-контрактники.

Они могут получать пенсию по выслуге лет, если служили в российских и/или советских силовых структурах. Причем все, кроме судей и прокурорских работников. По отношению к последним используется своя система пенсий. Военные пенсии финансируются из бюджета ведомства, в котором пенсионер служил.

Военные пенсии финансируются бюджетом ведомства, где служил гражданин

Вот условия, необходимые для военной пенсии за выслугу лет:

  • стаж работы в силовых структурах от 20 лет;
  • если достигнут предельный срок службы либо дальнейшая деятельность в той же сфере противопоказана по здоровью — стаж от 12,5 лет в силовых структурах и общий трудовой стаж от 25 лет.

Важно! При назначении пенсии по смешанному стажу учитывается весь срок работы в сферах, регламентированных для страховых пенсий.

Здесь учитываются и такие периоды:

  • работа в других силовых структурах;
  • деятельность в государственных федеральных органах;
  • нахождение во вражеском плену;
  • нахождение под стражей — только если суд решил, что привлечение к уголовной ответственности незаконно;
  • учеба — при определенных условиях.

При расчете стажа учитывается время службы, учебы и проч.

Если гражданин служил в особых либо боевых условиях, данные периоды службы дают ему дополнительные поощрения при вычислении пенсии. Годы учебы — наоборот, дают начислений вдвое меньше, чем служба.

Пенсия гражданским госслужащим

Данная пенсия предназначена для частичной компенсации утраты дохода от работы, выполняемой федеральным служащим, из-за медицинских показаний либо предельного возраста.

Для получения пенсии по выслуге лет гражданский госслужащий должен не менее последнего года отработать в качестве федерального служащего, а именно — на одной из тех должностей, которые внесены в надлежащий список, утвержденный Президентом России. Но данное правило не имеет актуальности для тех госслужащих, которые попали под сокращение штата либо ликвидацию государственного органа.

Госслужащие также имеют право на пенсию по выслуге лет

С мая 2016 года действует Федеральный закон №143-ФЗ. Он вносит изменения в часть нормативных актов. Благодаря ему госслужащие могут работать до более позднего возраста.

С 2019 года пенсионный возраст ежегодно вырастает на полгода. Данная планка перестанет повышаться к 2024 году. Тогда она достигнет 65 (у мужчин) и 60 (у женщин) лет. До 65 лет вырастет и предельный возраст пребывания на гражданской службе.

Пенсия космонавтам

Гражданин России, обладающий званием летчик-космонавт СССР либо летчик-космонавт РФ, имеет особые заслуги перед Родиной. И поэтому он вправе получать пенсию раньше, чем настанет срок, установленный для других граждан РФ.

Для того чтобы космонавту назначили пенсию за выслугу лет, требуется, чтобы его стаж в летно-испытательном подразделении достигал 10 (если он мужчина) или 7,5 (если женщина) лет. Общий стаж при этом должен составлять 25 (мужской) и 20 (женский) лет.

Выдержка из статьи 17.1 Федерального закона №166

Важно! Если космонавт оказывается уволен по болезни и/или другим медицинским показаниям, требования к стажу в том же подразделении не меняются, а вот к общему стажу снижаются на пять лет.

Космонавт может получать сразу две пенсии:

  • за выслугу лет;
  • по старости — при наличии на нее права.

Насколько велика пенсия за выслугу лет для разных категорий получателей?

Величина пенсии за выслугу лет для федерального сотрудника обусловлена ст. 14 закона №166 от 15.12.2001. Она равна 45% средней зарплаты работника.

Если сотрудник проработал более 15 лет, за каждый «лишний» год его пенсия возрастает еще на 3% ежемесячной зарплаты.

Согласно п. 1 ст. 15 закона «О государственном пенсионном обеспечении», работники-силовики получают пенсию по Федеральному закону от 12.02.1993 №4468-1.

Факторы, ключевые для размера военной пенсии за выслугу лет:

  • длительность службы;
  • звание и должность;
  • размер довольствия.

На размер пенсии по выслуге лет влияют длительность службы, размер зарплаты и проч.

Размер пенсии за выслугу лет таков.

Условия Описание
При превышении 20 лет 50% ДД + 3% ДД за каждый год службы после этого срока.
При 25 лет смешанного и общего стажа, при этом стаж конкретно на данной работе – не менее 12,5 лет 50% ДД + 1% ДД за каждый год более 25 лет.

Калькулятор ниже поможет вам рассчитать размер пенсии.

Перейти к расчётам

Когда определяется величина пенсии космонавтам и летчикам, им законодательство предъявляет индивидуальные требования, определяемые такими факторами:

  • общий стаж работы;
  • количество часов, проведенных в полете;
  • длительность пребывания в особых условиях при проведении космических/испытательных полетов.

Порядок и длительность назначения пенсии

Порядок и сроки назначения государственной пенсии регламентированы ст. 22 и 23 соответствующего Федерального закона №166 от 15.12.2001.

Нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда для оформления пенсии

Получив право на данную пенсию, необходимо подать заявление о назначении лично либо через законного представителя в местное отделение ПФ по месту проживания, пребывания либо фактического обращения. При этом сроки обращения не ограничены. Пенсионер может выбрать способ обращения:

  • лично явиться в ПФР;
  • обратиться в «Почту России»;
  • онлайн, зайдя в «Личный кабинет».

Обратите внимание! Федеральным госслужащим следует подавать заявление на имя председателя Правления ПФР в свою кадровую службу. Если же данный федеральный орган был реорганизован/упразднен, тогда в кадровую службу того, который стал заниматься тем, что ранее делал ликвидированный.

Пенсию за выслугу лет назначают с 1 числа месяца, который начинается после того месяца, когда было подано заявление. После этого пенсионер обычно получает ее всю свою жизнь. А вот если пенсия за выслугу лет установлена к трудовой пенсии по инвалидности, гражданин ее получает только до тех пор, пока не истечет срок страховой пенсии.

Как правило, пенсия за выслугу лет выплачивается до конца жизни

Правила расчета надбавки

Для предприятий, созданных на основе частной собственности, закон не устанавливает требования по обязательному начислению надбавки наемному персоналу. Поэтому ее наличие – это усмотрение руководства. Иная ситуация складывается с бюджетными учреждениями. Ст. 135 ТК РФ определяет рекомендации руководителям государственных предприятий при исчислении надбавки. Кроме того, существует указ Президента, под N 1152 (2017 год). НПА определяет, как рассчитывается стаж работника и устанавливается за это компенсирующая выплата.

  • Бюджетный стаж что входит в него

Получив приказ по процентной надбавке за выслугу лет, бухгалтерия предприятия обязана основываться на правилах начисления:

Как рассчитать бюджетный стаж

Стаж работы в бюджетном учреждении рассчитывается суммированно и состоит из периодов, в течение которых гражданин:

Для приобретения права на надбавку, стаж бюджетника не должен быть непрерывным. Если гражданин покинул госдолжность, какое-то время работа в производственной или коммерческой организации, после чего снова вернулся на госслужбу, то период его «бюджетного» стажа исчисляется как продолжение ранее имеющегося госстажа.

Дополнительные надбавки бюджетникам

Надбавка за стаж в бюджетном учреждении: порядок расчета и выплаты
  • указ Президента №1532 от 19.11.2017 года определяет порядок исчисления стажа работы в бюджетном учреждении, а также утверждает перечень должностей, работа на которых засчитывается в «бюджетный» стаж;
  • постановление Правительства №583 от 05.08.2008 года утверждает порядок начисления надбавка в качестве механизма реализации новой системы оплаты труда (НСОТ) работников бюджетных учреждений.

Надбавка за стаж в бюджетном учреждении: кому выплачивается

Как рассчитать зарплату бюджетника с учетом надбавки за стаж

  • Бюджетный стаж что входит в него

Максимальный размер надбавки составляет 30% и начисляется лицам при наличии стажа в госсекторе не менее 15-ти лет.

Выслуга лет в МВД

Сотрудники МВД

МВД не осталось в сторонке, и тоже занимается поощрением работников за выработку лет. Специальные требования работы дают возможность притязать на дополнительное поощрение, выдаваемое каждый месяц к основному окладу. В соответствии со всеми установленными законодательством нормами надбавочные суммы вручаются работникам МВД, какие работают в следующем перечне структурных подразделений:

  • центральный аппарат МВД государства
  • ГУ МВД города Москвы и Московской области
  • дежурные отделы
  • части временного обустройства не достигших совершеннолетия нарушителей закона
  • кавалерийские части

Например, в случае если работник занимается уходом за лошадьми, надбавки колеблются в пределах 10-100% от прибавленной зарплаты работника полиции. На размер добавочной суммы выплат воздействует уровень угрозы и вредности выполняемой деятельности, ответственность и возможность приобретения профессионального заболевания в перспективе.

С 2011 года для того, чтобы грамотно сосчитать доплату работникам МВД, необходимо взять во внимание долю за индивидуальные достижения. Приобретение научной степени, существенные свершения в одном из типов спорта также подразумевают одобрения в финансовом плане, какое колеблется в объеме 5-30% от оклада. Предполагается, что такое поощрение даст возможность усовершенствовать качество кадрового состава, находящегося на работе в МВД.

Выслуга лет в частных компаниях

Выработка лет по отношению к работающим на индивидуальных фирмах формируется в тексте трудового договора, который подписывается нанимателем. Точно такие же данные имеют все шансы отображаться в целом перечне иных положений и бумаг, которые распространяются на сотрудников компании:

  • коллективном договоре
  • документе, регулирующем стимулирование в денежном плане
  • ЛНА

Материальное возмещение может выплачиваться как каждый месяц, так и 1 раз за некоторое количество месяцев. Следует внимательно отнестись к тому, что отмечено в трудовом договоре.

Как рассчитать выслугу лет ФСИН

Вычисление выработки лет сотрудникам ФСИН осуществляется в соответствии с Постановлением Совета Министров, что касательно и МВД. К ней относят:

  • выполнение трудовых обязательств в ФСИН
  • военная служба
  • трудовая деятельность в структуре МВД
  • выполнение трудовых обязательств в МЧС и т.д.

Кроме того, к данному времени прибавляют полный период прохождения стажировки, срок пребывания в декрете, который не должен превышать полутора лет, а также обучение по профильному направлению. Выслуга лет предоставляет некоторые доплаты к заработной плате. Их размер определен внутренними нормативными предписаниями. Расчет выработки лет может провести каждый самостоятельно, для чего потребуется только лишь калькулятор.

Размер доплат

Лица, на которых распространяется данная льгота, получают надбавку, сумма которой определяется стажем работы:

  • 5% – от 1 года до 3 лет;
  • 10% – свыше 3 лет;
  • 20% – от 10 лет;
  • 30% (максимум!) – 20 лет и более.

Тут важно отметить, что для ряда должностей, применяется отдельная шкала расчета. Так, сотрудники МВД получают доплаты:

  • 10% от оклада при стаже работы от 2 до 5 лет;
  • 15% – 5-10 лет;
  • 20% – 10-15 лет;
  • 25% – от 15 до 20 лет;
  • 30% – от 20 до 25 лет;
  • 40% (возможный максимум!) – срок службы достиг 25 лет.

Гражданские госслужащие также имеют несколько другой порядок получения доплаты:

  • 10% – от 1 года стажа до 5 лет;
  • 15% – от 5 до 10 лет;
  • 20% – от 10 до 15 лет;
  • 30% (максимум!) – свыше 15 лет.

При расчете надбавки бухгалтерия учитывает лишь должностной оклад лица. Это означает, что в счет не принимаются любые премии, надбавки и т. д.

Особенности расчета стажа для доплаты

Стаж для предоставления надбавки за выслугу лет насчитывается на основании трудовой книжки или же специальных выписок и приказов, которые отражают наличие у лица трудового стажа на данной конкретной должности. Наличие выслуги определяет кадровая служба, которая по достижении указанного в нормативных документах стажа издает соответствующий приказ для бухгалтерии.

При расчете трудового стажа для доплаты учитывается время на основном месте работы, то стаж, полученный во время работы по совместительству, не учитывается.

Стоит помнить, что для некоторых категорий военнослужащих стаж считается несколько иначе – месяц работы может быть принят как за полтора, так и за два месяца стажа. Например, месяц работы считается за два работникам в авиации, в задачи которых входит тестирование катапульт и проведение исследований, связанных с прыжками с парашюта. Если же лицо занимается прыжками с парашюта и входит в состав экипажа боевых судов или же является участником океанографических экспедиций, то месяц его работы приравнивается при расчетах к 1,5.
Кроме того, в стаж работы, дающий право на выплату, включается не только время, когда лицо фактически работало, но и следующие периоды:

  • отпуск по уходу за ребенкомПо медицинскому заключению срок ухода за ребенком может составить до 6 лет. В случае если он болен сахарным диабетом 1 степени и является инсулинозависимым, срок увеличивается до 16 лет.

  • когда лицо не работало фактически, но за ним сохранялось место.
  • Некоторые нюансы учета стажа имеются и для социальных работников. Им учитывается время работы в государственных и коммунальных заведениях, организациях, вне зависимости от вида подчинения. Условие одно – начисление зарплаты должно осуществляться согласно условиям оплаты труда соответствующей категории служащих.

    Начисление средств

    Надбавка начисляется со следующего месяца после возникновения права на ее получение. К примеру, в трудовой книжке указано, что Иванов А. А. работает в качестве учителя с 16 сентября 2014 года и не имеет перерывов в работе. Таким образом, 16 сентября 2017 года его стаж достиг отметки в 3 года и ему положена надбавка в размере 10%, но начисляться она будет уже с октября.

    Стоит отметить, что наличие доплаты за выслугу лет не означает, что лица не имеют права на получение иных дополнительных выплат. Например, гражданские и военные госслужащие за группу занимаемой должности получают и другие доплаты. В таком случае, суммы доплат просто суммируются.

    Надбавка за выслугу лет в коммерческих организациях

    В трудовом законодательстве не содержится положений, обязующих руководство выполнять такие надбавки. Это скорее добрая воля работодателя, нежели обязанность. Гарантировать получение прибавки к зарплате после многих лет работы в коммерческом предприятии закон не может.

    Чтобы понимать, на какие конкретно надбавки к заработной плате у работодателя можно рассчитывать, следует ознакомиться с содержанием:

    • трудового соглашения;
    • коллективного договора;
    • положения о премировании;
    • других нормативных актов предприятия по труду.

    Основным документом, содержащим все полагающиеся сотруднику премии, надбавки и компенсации, является контракт, заключенный при трудоустройстве. Надбавка за выслугу лет для работников коммерческих предприятий определяется в процентах от суммы оклада. Если работник находился в командировке, болел и в других случаях, когда за ним сохраняется трудовой стаж, то надбавка в эти периоды так же выплачивается.

    Размер ежемесячного вознаграждения устанавливается работодателем по своему усмотрению. Как правило, минимальная ставка составляет 5%, а максимальная может достигать 30%.

    Правила начисления надбавки для работников коммерческих организаций:

    Признак Правило начисления
    Периодичность начисления Ежемесячно
    База для расчета суммы доплаты Величина должностного оклада, скорректированная в зависимости от фактически отработанного времени
    Временное заместительство Если работник временно замещает другого, то надбавка начисляется исходя из его основного оклада и процента
    Право на повышение процента надбавки По новой ставке надбавка начисляется за тот период, который отработан после того, как возникло такое право

    Базой для расчета суммы надбавки за выслугу лет является должностной оклад. Никакие другие набавки и премии при этом во внимание не принимаются. Наиболее распространенная принятая периодичность выплаты надбавки за выслугу лет составляет 1 месяц. Но допускается, когда по инициативе работодателя такие выплаты производятся один раз в году. Даже в таком случае заработок корректируется с учетом фактически отработанного сотрудником в году времени.

    Трудовой стаж для определения процента такой надбавки рассчитывается по трудовой книжке. Время больничных, отпусков, командировок не исключается из общего стажа работы.

    Надбавка к зарплате военнослужащим

    Законодательством закреплено право военнослужащего на получение надбавки за выслугу лет, которая выплачивается ежемесячно и составляет:

    Срок службы, лет % надбавки от должностного оклада
    2-5 10
    5-10 15
    10-15 20
    15-20 25
    20-25 30
    25 и более 40

    Порядок исчисления выслуги лет также установлен нормативной документацией (специальными правилами), в которой указаны категории военнослужащих, периоды службы, включаемые в выслугу, льготные условия службы и другие условия, необходимые для правильного определения срока службы. Порядок начисления такой надбавки совпадает с порядком расчета аналогичной выплаты сотрудникам МВД.

    Место службы и ее характер может вносить некоторые коррективы в порядок начисления надбавки за выслугу лет. Например, военным летчикам, участвующим в испытании самолетов и вертолетов с прыжками с парашютом и катапультированием при подсчете срока службы следует считать месяц за два.

    Надбавка работникам бюджетной сферы

    Все работники бюджетной сферы, в том числе педагоги и сотрудники здравоохранения имеют право на дополнительные выплаты за выслугу лет и стаж. Такое право гарантируется ТК РФ, нормативно-правовой документацией министерств.

    Положения по оплате труда разрабатываются в каждом бюджетном учреждении. Этот документ содержит исчерпывающую информацию о системах оплаты труда в организации, порядке исчисления и условиях предоставления различных надбавок, в том числе и за выслугу лет, компенсаций и премий. Читайте также статью: → “Сроки выплаты заработной платы работникам: отпускных, больничных, командировочных, премий».

    Стаж работы определяется по трудовой книжке, которая оформляется работнику с первого дня его трудоустройства. В выслугу лет включается определенный период работы в бюджетной сфере на соответствующих должностях.

    Надбавки для работников организаций бюджетной сферы зависят от множества факторов. Например, на такие дополнительные выплаты имеют право лишь те работники системы образования, которые перечислены в Перечне должностей педагогических работников. Величина надбавки за выслугу лет зависит и от нагрузки работника системы образования.

    Доплаты за выслугу лет работникам системы здравоохранения регламентированы нормативными актами Министерства здравоохранения. Перечень работников, имеющих право на получение такой надбавки, стаж, принимаемый во внимание при определении выслуги, размеры доплаты строго установлены. Для медиков и фармацевтов такая доплата производится и в случае их трудоустройства по совместительству. Базой для расчета является должностной оклад с повышениями.

    Доплата за выслугу лет полагается и работникам музеев, театров и библиотек.

    Выслуга лет в правовом поле

    Под этим понятием подразумевается общая продолжительность военной службы, которая предоставляет возможность получения дополнительной денежной выплаты. Правовые основы, регулирующие оплату труда военнослужащих, содержит Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011.

    Согласно его положениям денежное довольствие военнослужащих состоит из двух видов окладов (по должности и званию), а также различных надбавок и премий, выплачиваемых ежемесячно. В их числе надбавка за выслугу лет (ст. 2 п. 13). Аналогичные положения, касающиеся денежного довольствия, дублируются в условиях, установленных Приказом от 30.12.2011 № 2700.

    Закон не содержит норм, определяющих порядок подсчета военной выслуги лет, а делает отсылку к постановлению Правительства № 1074 от 21.12.2014. В нем приведена подробная информация по периодам, к которым применяются разные правила подсчета. Но все они засчитываются в выслугу.

    Надбавка имеет гарантированный, а не заявительный, характер и начисляется с момента возникновения у военнослужащего права на ее получение автоматически. В связи с этим рапорт в большинстве случаев не требуется. Однако в отдельных ситуациях, когда в периодах прохождения службы имеются нюансы, просить о предоставлении выплаты придется в письменной форме с приложением документов, подтверждающих право на применение большего процента.

    В мае 2017 года появился законопроект, которым планируется изменить систему поощрения военнослужащих. Этот документ содержит положения, повышающие количество лет, дающих возможность на получение военной пенсии, а не гражданской, на пять лет, и уточняющие количественные и качественные характеристики доплаты, назначаемой за выслугу лет военнослужащим в 2018 году и позднее.

    Порядок исчисления

    Подсчет выслуги производится согласно правилам, установленным в постановлении Правительства № 1074 от 21.12.2014. Им определено, что подсчитывается общая совокупная выслуга, включающая календарные льготные дни, перечисляются периоды, засчитываемые в каждый из видов.

    Виды службы в вооруженных силах, исчисляемые в календарных днях, самые многочисленные. В них включены практически все формирования, начиная от армии, заканчивая ОВД и ФСИН.

    Календарный метод подсчета применяется в отношении такой деятельности, как:

    • служба в вооруженных силах России, СССР, странах-участницах СНГ, государствах, входивших в состав СССР, но не вошедших в СНГ, в иных зарубежных странах, заключивших с Россией договор;
    • приостановление службы при избрании на государственную или муниципальную должность, назначении судьей;
    • плен, интернирование, нахождение в заложниках;
    • безвестное исчезновение (до получения решения суда о признании отсутствующим или умершим);
    • нахождение в исправительных и изоляционных учреждениях разного типа (применяется только для случаев, когда суд выносит оправдательный приговор);
    • перерыв вследствие незаконного увольнения, включающий восстановление в бывшей должности;
    • служба в ОВД, исправительных учреждениях;
    • прохождение службы в ФСИН, ФСКН (на должности из числа начальственных), таможне (для сотрудников, имеющих особые звания), прокуратуре и следственных органах.

    Таблица лет, используемая при исчислении стажа льготного, менее обширна:

    1 месяц за 2 1 месяц за 1,5
    Экипажи самолетов, вертолетов и экранопланов Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе (подразделения ВДВ и их учебные заведения)
    Парашютисты-испытатели, испытатели катапульт в воздушных судах (не ранее, чем с 01.08.1988) Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе в других родах войск
    Лица, занимающие штатные должности в управлениях и штабах от авиации с 01.01.1990 Служащие штабов океанографических, гидрографических, спасательно-аварийных экспедиций
    Служащие на боевых кораблях, катерах и иных суднах, включая находящиеся в стадии строительства, консервации, ремонта

    Льготная выслуга лет военнослужащих для получения пенсии применяется по отношению к лицам, направленным в заграничные командировки, и рассчитывается в установленном порядке, аналогичном описанному в таблице.

    Для летчиков и парашютистов действует особый документ, принятый Правительством, в нем определяются иные надбавки в зависимости от норм налета, установленных министром, и других требований (№ 538 от 18.07.2000).

    Основанием для подсчета льготных служебных месяцев, лет, является документальное оформление вступления в должность. Начисление прекращается в день увольнения, перевода или иного освобождения от нее. В этот период включаются время отдыха, командировок, прохождения лечения и пребывания в учебных заведениях.

    Особенность подсчета льготного периода заключается в том, что выслуга в текущем году считается календарной до момента издания соответствующего приказа, на основании которого в конце года производится перерасчет.

    Для всех военнослужащих, начиная с солдат по контракту, заканчивая командирами высокого ранга, подсчет производится по одинаковым правилам. Процентный размер надбавки определяется стажем, а конечная сумма зависит от оклада денежного содержания, поэтому у всех военнослужащих она будет отличаться.

    Источники

    • https://assistentus.ru/oplata-truda/nadbavka-za-vyslugu-let/
    • https://pfrp.ru/faq/nadbavka-za-vyslugu-let.html
    • https://zakon-dostupno.ru/oplata/nadbavka-za-vyislugu-let/
    • https://posobie-expert.com/pensiya-za-vyslugu-let/
    • https://biznessobzor.ru/kak-nachislyaetsya-vysluga-let-na-predpriyatii-p3.html
    • https://PravoDeneg.net/trudovoe/vyplaty/kak-rasschitat-vyslugu-let-rabotnikov.html
    • https://sovetadvokatov.ru/479-nadbavka-za-stazh-raboty.html
    • https://online-buhuchet.ru/procentnaya-nadbavka-za-vyslugu-let-i-stazh-sluzhby/
    • https://nagrazhdanke.ru/sotsialnoe/kompensatsii-i-vyiplatyi/nadbavka-za-vyislugu-let/

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: