Производственный календарь на 2020 год в Татарстане с праздниками

Нормативные документы

Производственный календарь Татарстана на 2020 год составляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики с учетом положений общефедеральных и республиканских нормативных актов:

  1. Приказа Минздравсоцразвития РФ № 588н от 13.08.2009.
  2. Трудового кодекса РФ.
  3. Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней» (утверждается ежегодно).
  4. Закона РТ № 1448-ХII от 19.02.1992.
  5. Указа Президента РТ, определяющего даты празднования Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2020 г.

2020 год — високосный, поэтому в нем будет 366 дней, в том числе 246 рабочих и 120 выходных (при условии пятидневной недели работы с нерабочими субботой и воскресеньем).

Праздничные дни

Для Татарстана действуют общегосударственные праздничные дни, закрепленные российским законодательством. В календаре 2020 года даты праздников, считающихся официальными нерабочими днями, будут следующими:

Первый квартал

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
Пн 6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23/30′
Вт 7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24/31′
Ср 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25
Чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 5 12 19 26
Пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27
Сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28
Вс 5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29
январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 29 31 91
Рабочие 17 19 21(19)» 57(55)»
Выходные, праздники 14 10 10(12)» 34(36)»
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 136 152 168(152)» 456(440)»
39-часов. неделя 132,6 148,2 163,8(148,2)» 444,6(429)»
36-часов. неделя 122,4 136,8 151,2(136,8)» 410,4(396)»
24-часов. неделя 81,6 91,2 100,8(91,2)» 273,6(264)»

Второй квартал

АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
Пн 6′ 13′ 20′ 27′ 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Вт 7′ 14′ 21′ 28′ 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Ср 1′ 8′ 15′ 22′ 29′ 6′ 13 20 27 3 10 17 24~
Чт 2′ 9′ 16′ 23′ 30′ * 7′ 14 21 28 4 11* 18 25
Пт 3′ 10′ 17′ 24′ 1 8’* 15 22 29 5 12 19 26
Сб 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Вс 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 182
Рабочие 22(0)» 17(14)» 21(20)~ 60(34)» 117(89)»
Выходные, праздники 8(30)» 14(17)» 9(10)~ 31(57)» 65(93)»
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175(0)» 135(112)» 167(159)~ 477(271)» 933(711)»
39-часов. неделя 170,6(0)» 131,6(109,2)» 162,8(155)~ 465(264,2)» 909,6(693,2)»
36-часов. неделя 157,4(0)» 121,4(100,8)» 150,2(143)~ 429(243,8)» 839,4(639,8)»
24-часов. неделя 104,6(0)» 80,6(67,2)» 99,8(95)~ 285(162,2)» 558,6(426,2)»

Третий квартал

ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
Пн 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28
Вт 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Ср 1** 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Чт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
Пт 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Сб 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Вс 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 23(22)» 21 22 66(65)»
Выходные, праздники 8(9)» 10 8 26(27)»
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184(176)» 168 176 528(520)»
39-часов. неделя 179,4(171,6)» 163,8 171,6 514,8(507)»
36-часов. неделя 165,6(158,4)» 151,2 158,4 475,2(468)»
24-часов. неделя 110,4(105,6)» 100,8 105,6 316,8(312)»

Четвертый квартал

ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
Пн 5 12 19 26 2 9 16 23/30 7 14 21 28
Вт 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29
Ср 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
Чт 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31*
Пт 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
Сб 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Вс 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2020 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 366
Рабочие 22 20 23 65 131(130)» 248(219)»
Выходные,праздники 9 10 8 27 53(54)» 118(147)»
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 176 159 183 518 1046(1038)» 1979(1749)»
39-часов. неделя 171,6 155 178,4 505 1019,8(1012)» 1929,4(1705,2)»
36-часов. неделя 158,4 143 164,6 466 941,2(934)» 1780,6(1573,8)»
24-часов. неделя 105,6 95 109,4 310 626,8(622)» 1185,4(1048,2)»

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
‘ Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля и с 6 по 8 мая 2020 г. Не распространяются на отдельные категории работников(Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206, Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239, Указ Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294).
~ Нерабочий день 24 июня (Указ Президента РФ от 29 мая 2020 г. № 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.»).
** Нерабочий день 1 июля (Указ Президента РФ от 1 июня 2020 г. № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. № 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти»).
» Значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 г., 24 июня и 1 июля , установленных Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206, Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239, Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294, Указом Президента РФ от 29 мая 2020 г. № 345 и Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г. № 354)

Комментарий к производственному календарю на 2020 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.

Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работников.

Указом Президента от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работодателей и их работников.

Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. № 294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» с 6 по 8 мая 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные организации (работодателей и их работников).

Указом Президента России от 29 мая 2020 г. № 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.» 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы

Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г. № 354 «Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации» в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. № 1-ФКЗ «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти» определено в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации. Этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Постановлением Правительства России от 10 июля 2019 г. N 875 «О переносе выходных дней в 2020 году» предусмотрен перенос выходных дней:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 8 дней — с 1 по 8 января 2020 г. В мае 2020 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней — с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы — 3 дня — с 9 по 11 мая.

Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам:

I Январь:

  • 17 рабочих дней
  • 6 выходных дней
  • 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

  • 19 рабочих дней
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

III Март:

  • 21(19)» рабочий день
  • 9 выходных дней, 2 нерабочих дня
  • 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

  • 22(0)» рабочих дня (1(0)» предпраздничный)
  • 8 выходных дней, 22 нерабочих дня

V Май:

  • 17(14)» рабочих дней (1(0)» предпраздничный)
  • 12 выходных дней, 3 нерабочих дня
  • 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

  • 21(20)» рабочий день (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней, 1 нерабочий день
  • 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

  • 23(22) рабочих дня
  • 8 выходных дней, 1 нерабочий день

IX Сентябрь:

  • 22 рабочих дня
  • 8 выходных дней

X Октябрь:

  • 22 рабочих дня
  • 9 выходных дней

XI Ноябрь:

  • 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
  • 9 выходных дней
  • 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

  • 23 рабочих дня (1 предпраздничный)
  • 8 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.

(8 ч. x 17 дней);

при 39-часовой рабочей неделе — 132,6 ч.

(7,8 ч. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.

(7,2 ч. x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.

(4,8 ч. x 17 дней).

В 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248(219) рабочих дней, в том числе 5(3) сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118(147) нерабочих дней.

Норма рабочего времени в 2020 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1979(1749) ч.

(8 ч. x 248(219) дней — 5(3) ч.);

при 39-часовой рабочей неделе — 1929,4(1705,2) ч.

(7,8 ч. x 248(219) дней — 5(3) ч.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1780,6(1573,8) ч.

(7,2 ч. x 248(219) дней — 5(3) ч.);

при 24-часовой рабочей неделе — 1185,4(1048,2) ч.

(4,8 ч. x 248(219) дней — 5(3) ч.).

Республиканские праздники

Дополнительно региональным законодательством устанавливаются и внутренние праздники, связанные с значимыми датами для Татарстана (по Закону РТ № 1448-XII от 19.02.1992). За счет последних количество выходных в производственном календаре 2020 года для татарстанцев будет немного больше по сравнению с аналогичными документами для других регионов страны. Местные праздничные дни приходятся на следующие даты:

  • Ураза Байрам – воскресенье 24 мая.
  • Курбан Байрам – пятница 31 июля.
  • День Республики Татарстан – воскресенье 30 августа.
  • День Конституции Республики Татарстан – пятница 6 ноября.

На заметку! Для республиканских праздников, совпадающих по дате с календарными выходными (субботой или воскресеньем) с 2016 года отменена возможность дополнительного отдыха в ближайший рабочий день (согласно Закону РТ № 67-ЗРТ от 29.09.2016. Для общероссийских праздников переносы все также действуют, как и во всех субъектах страны.

Сокращенное время

Для дней работы, предшествующих официальным праздникам, работодатели обязаны устанавливать продолжительность рабочего дня на один час меньше, что обязательно учитывается в производственном календаре (по ст. 95 ТК РФ). В 2020 году занятые граждане Татарстана получат сокращенные дни:

  • четверг 30.04;
  • пятницу 08.05;
  • четверг 11.06;
  • четверг 30.07;
  • вторник 03.11;
  • четверг 05.11;
  • четверг 31.12.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

В 2020 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;

  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2020 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 января по 8 января 2020 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 22 по 24 февраля и марте — с 7 по 9 марта 2020 года.

В мае 2020 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Длинные выходные дни

Начало Конец Дней Название
1 Января 8 Января 8 Новогодние каникулы 2020
22 Февраля 24 Февраля 3 День защитника отечества
7 Марта 9 Марта 3 Международный женский день
1 Мая 5 Мая 5 День Труда (первые майские)
9 Мая 11 Мая 3 День Победы (вторые майские)
12 Июня 14 Июня 3 День России (июньские)
31 Июля 2 Августа 3 Курбан-байрам
6 Ноября 8 Ноября 3 День Конституции Республики Татарстан

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря (накануне праздников 1 мая, 9 мая, 12 июня, 4 ноября 2020 года, 1 января 2021 года).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Таким образом, всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Отличия производственного календаря для Татарстана на 2020 год

Как уже было отмечено выше, своевременно оптимизированный производственный календарь находится в точном соответствии с нормами трудового федерального законодательства. Однако с учетом того, что региональное законодательство может устанавливать для отдельных субъектов Федерации свои требования, появилась необходимость в разработке локальных производственных календарей для отдельных регионов.

ПК — это совокупность дат, расположенных в хронологическом порядке. Календарная дата в производственном календаре определяет не только номер дня, но и его статус.

Различаются следующие статусы календарных дат:

  • рабочий день;
  • выходной день;
  • праздничный день;
  • предпраздничный день.

В соответствии с Конституцией РФ регионы Российской Федерации могут устанавливать для себя праздничные дни в дополнение к существующим государственным. В связи с этим ПК для Татарстана имеет некоторые отличия от государственных ПК, хотя в целом ему соответствует.

Жители республики Татарстан помимо общегосударственных праздников отмечают следующие:

  • Ураза-Байрам (24 мая);
  • Курбан-Байрам (31 июля);
  • День Республики Татарстан (30 августа);
  • День Конституции Татарстана (6 ноября).

В целях облегчения работы с датами праздников в производственном календаре для Татарстана они выделены различными цветами и условными обозначениями.

Например:

  • Красным отмечены даты, которые совпадают с датами общегосударственных праздников;
  • Зеленым цветом отмечены татарские республиканские праздники;
  • Звездочкой отмечены дни, в которые по закону полагается сокращение рабочего времени на час.

Важно отметить, что в соответствии с Законом Республики Татарстан от 29 сентября 2016 г. N 67-ЗРТ «О внесении изменения в статью 1 Закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан», выпадающие в 2020 году на воскресенье праздники Ураза-Байрам и День Республики Татарстан переноситься на понедельник не будут.

В число общероссийских праздников, которые жители республики будут отмечать вместе с остальными россиянами, входят:

  1. Новогодние (предполагают каникулы длиной восемь дней);
  2. День защитников Отечества 23 февраля — россияне отдыхают в этот праздник три дня;
  3. 8 марта — продолжительность отдыха также составит три дня;
  4. Майские праздники, которые в этом году суммарно позволят отдохнуть 7 дней;
  5. День России 12 июня — предполагает также три дня выходных;
  6. День единства (ноябрь) – 1 день.

Обозначить даты поможет любой сувенирный календарь.

Памятные дни

Хәтер көне(День Памяти)- 12, 15 октября. Праздник посвящён памяти героев-защитников Казани во время Взятия Казани Неофициальный праздник, в основном отмечается татарскими общественными организациями.

Другие праздники

Народный (национальный) праздник Сабантуй в Татарстане обладает официальным статусом. Праздник отмечается по случаю окончания весенне-полевых работ во всех муниципальных районах республики. Дата проведения сабантуя ежегодно устанавливается указом Президента Республики Татарстан. Также широко отмечается праздник Науруз

Также отмечаются иные знаменательные даты Республики Татарстан, которые были установлены законодательством субъекта Российской Федерации.

Источники

  • https://2020-god.com/proizvodstvennyj-kalendar-na-2020-god-v-tatarstane-s-prazdnikami/
  • https://www.garant.ru/calendar/buhpravo/
  • http://www.Consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/2020/
  • https://PorTat.ru/production-calendar
  • https://assistentus.ru/proizvodstvennyj-kalendar-2020/tatarstan/
  • https://wikipedia.tel/%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8_%D0%A2%D0%B0%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B0

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: