Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, двоих детей или троих?

Содержание
  1. Изменение процентов от количества детей
  2. С каких доходов можно взыскать
  3. Как получить
  4. Что должно быть в исковом заявлении
  5. Максимальный размер алиментов – как устанавливается?
  6. Какой максимальный размер в долях от зарплаты?
  7. На одного ребенка
  8. На двоих детей
  9. На троих детей и более
  10. Порядок удержания долга на несовершеннолетних детей
  11. Обязанности работодателя
  12. Сколько процентов от зарплаты удерживают?
  13. Общие сведения о взыскании алиментов
  14. Кто может претендовать на выплату алиментов
  15. Сколько удерживают с зарплаты на алименты: от каких факторов зависит размер удержаний
  16. Сколько удерживают с зарплаты на алименты: когда уплачивается фиксированная сумма
  17. Сколько удерживают с зарплаты на алименты: с каких выплат происходит удержание
  18. Налог на заработную плату — таблица: кому и сколько платить
  19. Платежи с зарплаты: таблицы изменений
  20. Подоходный налог и не только
  21. Расчет налогов с зарплаты
  22. Сколько заплатит налогов ИП?
  23. Как рассчитать
  24. Что говорит законодательство
  25. В каких случаях алименты взыскиваются в процентах
  26. Изменение суммы
  27. Условия которые учитываются при расчете
  28. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты
  29. Законы, определяющие размер алиментов
  30. Размер алиментов на одного ребенка в 2020
  31. Если у родителя есть постоянный заработок
  32. Если у родителя заработок не постоянный
  33. Если родитель безработный
  34. Если плательщик – предприниматель
  35. Если родитель получает доход из нескольких источников
  36. Если у родителя есть крупная сумма или дорогостоящее имущество
  37. Как рассчитать алименты на ребенка с помощью калькулятора
  38. Что повлияет на размер алиментов
  39. Расчет алиментов по соглашению
  40. Как рассчитает алименты судья
  41. Индексация алиментов
  42. Примеры расчета алиментов

Изменение процентов от количества детей

Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Из этой статьи вы узнаете, в каком размере нужно выплачивать алименты в 2020 году.

Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.

Вот как будет меняться процент для выплат:

  • если у должника один ребенок, то отчисления будут 25%
  • если два — то 33%
  • при трех и более — 50%.
Если одна из сторон будет не согласна, то свои претензии и доказательства нужно будет представить на судебном заседании. Также нужно помнить, что суд может назначить дополнительные выплаты, если в этом будет необходимость.

Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена. Вот некоторые из них:

  • травма или заболевание у ответчика;
  • получение инвалидности
  • снижение уровня доходов;
  • потеря работы: причем в этом случае возможно установление размера выплат в твердой денежной сумме;
  • появление в семье ответчика новых детей;
  • назначение дополнительных алиментов на других членов семьи, например, на родителей.

С каких доходов можно взыскать

Наше законодательство серьезно следит за всеми нормами и правилами, которые установлены в Семейном кодексе. По этой причине, родитель, на которого возложена обязанность производить выплаты, должен делать это со всех своих доходов.

Перечислим некоторые из них:

  • все поступления по заработной плате;
  • любые премии и дополнительные поощрения на работе;
  • деньги от материальной помощи
  • доходы с выходного пособия или с денег на отдых, которые предоставил работодатель;
  • любые доходы по ценным бумагам;
  • доходы со сдачи своего имущества в аренду;
  • денежные средства с пенсии;
  • стипендии, если родитель учится.

Как получить

Есть два возможных варианта для оформления:

  1. Самый простым и лучшим решением является добровольный вариант разрешения этой проблемы. Для этого обе стороны должны составить письменное соглашение, в котором нужно будет указать размер и порядок выплат. После этого соглашение нужно отнести к нотариусу и заверить его. Только тогда оно будет иметь юридическую силу.
  2. Второй вариант более сложный. При этом способе алименты взыскиваются принудительно с помощью судебных приставов. Но для начала вам нужно будет обратиться в суд с исковым заявлением.

Что должно быть в исковом заявлении

Если вы подаете исковое заявление, тогда обязательно нужно будет указать все данные о ребенке и родителях. Также укажите, проживаете ли вы на данный момент со вторым супругом или нет. Перечислите все расходы, которые у вас есть на протяжении месяца. Будет замечательно, если вы сможете документально все подтвердить. Для этого нужно к исковому заявлению приложить копии чеков.

Заявление можно подавать в мировой суд. Не забудьте в заявлении указать, сколько у ответчика детей. Здесь же нужно будет прописать, на какой процент от его доходов вы рассчитываете.

Вот краткий список документов, которые обязательно должны быть приложены к заявлению:

  • свидетельство о рождении сына или дочери;
  • свидетельство, подтверждающее заключение или расторжение брака;
  • копии паспортов;
  • копии документов о расходах, товарные чеки.

Если понадобятся другие документы, на судебном заседании об этом обязательно скажут.

Максимальный размер алиментов – как устанавливается?

Наибольшая величина алиментов отражена в семейном кодексе. Очень редко родители сами устанавливают порядок и размер выплат и заверяют его нотариально, заключив соглашение об уплате алиментов – сумма алиментов, получаемых несовершеннолетним в этом случае не должна быть меньше той, на которую он мог бы рассчитывать, обратись истец в суд (то есть ниже величин, указанных в ст. 81 семейного кодекса).

Если родители добровольно решат урегулировать алиментные обязательства так, чтобы ребенок получал больше максимального процента, установленного в СК РФ, закон не создает им препятствий для этого.

Во всех остальных случаях это делает суд. Истец может:

  • Написать заявление на выдачу судебного приказа. Это исполнительный документ, обязывающий ответчика производить выплаты в долевом размере. Такой способ помогает быстро получить результат без судебной волокиты – рассмотрения по существу не происходит.
  • Подать исковое заявление. В этом случае будет назначено судебное заседание. Исковое производство необходимо в тех случаях, когда ответчик уклоняется от уплаты алиментов (скрывается, не предоставляет сведения о доходах) или же истец хочет получать средства в фиксированной (твердой) сумме.

После получения исполнительного документа (будь то приказ или исполнительный лист) на руки, истцу надлежит передать его в орган ФССП.

Примечание: Истец вправе сам выбрать – подать ли ему исковое заявление или же обратиться с требованием о выдаче судебного приказа об алиментах в случаях, когда закон допускает взыскать алименты через судебный приказ. Если же по закону требование должно слушаться в исковом порядке – заявить о вынесении судебного приказа нельзя.

Какой максимальный размер в долях от зарплаты?

При любых обстоятельствах, алименты, удерживаемые с ответчика, не должны превышать половины его доходов, будь они назначены в процентах из заработной платы или фиксированно. Это правило касается как долевого способа взыскания, так и получения денег в твердой сумме. Исключение составляют лишь случаи, когда плательщик имеет задолженность по выплатам – до ее погашения (но не позже!) разрешается взыскивать до 70% с его доходов.

ВАЖНО: Алиментами облагаются многие, но не все виды доходов, получаемые ответчиком (исключение составляют, например, компенсационные выплаты).

На одного ребенка

Плательщик обязан уплачивать на одного своего несовершеннолетнего ребенка 25% (или ¼ в долях) своих доходов каждый месяц до тех пор, пока ребенок не достигнет 18 лет. Это общее правило.

Закон оговаривает, что эта величина может быть изменена судом в большую или меньшую сторону с учетом доказательств, приведенных сторонами в свою пользу. В числе причин изменения размера алиментов могут быть серьезное заболевание ребенка, требующее средств на его лечение (алименты могут быть увеличены).

Момент прекращения уплаты алиментов так же может быть снижен (если, например, ребенок пожелал вступить в брак в возрасте от 16 до 18 лет) или же продлен (при наличии у совершеннолетнего потомка инвалидности).

ВНИМАНИЕ: Неоднократно на законодательном уровне выдвигались предложения об установлении общего правила уплаты алиментов в пользу увеличения этого срока – до 23 лет, если ребенок учится на дневном факультете высшего или среднего учебного заведения. Пока они отклонялись и не стали общеобязательными, а в судебной практике неизвестны прецеденты положительных решений судов по таким вопросам.

На двоих детей

Наличие алиментных обязательств перед двумя детьми обязывает ответчика перечислять им 33% своих доходов – то есть 1/3 всех видов своего заработка.

Если оба ребенка от одной матери, то всё ясно. Но куда чаще возникает ситуация, когда один отец уплачивает алименты своим детям от разных матерей. В этом случае, каждый ребенок может получать до16,5 % от доходов своего родителя.

Если же выплаты на одного несовершеннолетнего составляли 25%, а потом на плательщика было подано заявление о взыскании средств на содержание второго ребенка, то это дает ему право уменьшить величину выплат по первому исполнительному документу вследствие рождения ребенка во втором браке.

Примечание: Одно лишь рождение ребенка в новой семье плательщика не дает ему права на уменьшение выплат своему первому отпрыску. Нередко между ответчиком и его новой супругой заключается фиктивное алиментное соглашение (или даже исполнительный документ, выдаваемый судом), призванное уменьшить выплаты в предыдущую семью. При наличии доказательств фиктивности, можно обратиться в суд

На троих детей и более

Наличие у ответчика троих (или больше) детей, вне зависимости от того, от разных они матерей или от одной, не дает права отнимать у него больше половины (1/2 доли или 50%) доходов (исключение при задолженности – см. выше). Все средства, взыскиваемые с плательщика, должны быть распределены в равных долях между всеми его потомками.

При этом распределителем средств выступает либо сам плательщик, равномерно делящий перечисления между детьми, либо работодатель, удерживающий алименты из заработной платы.

Ответчик может и добровольно платить алименты своему потомству, но важно придерживаться возможного минимума, который бы получили дети при принудительном взыскании. Явное нарушение интересов детей станет поводом для обращения в суд.

Порядок удержания долга на несовершеннолетних детей

Удержание задолженности по алиментам возможно в случае предоставления исполнительного листа из суда или же по официально заверенному соглашению между бывшими супругами.

Если долг образовался по вине плательщика, то взыскать нужно сумму за весь просроченный период.

Размер долга могут определить и постановить только судебные приставы — как удерживать суммы по постановлению приставов.

Сумма задолженности определяется на основании установленного ранее размера алиментов, который был вычислен, исходя из заработка плательщика и количества несовершеннолетних детей.

В случае несогласия с установленным размером каждый из супругов имеет право обжаловать результат постановления, направив заявление в суд с просьбой увеличить или уменьшить указанную сумму.

Необходимо при этом указать причину обжалования, так как супруге, оставшейся с детьми, может быть недостаточно установленной суммы, или же у плательщика возникают независящие от него обстоятельства, требуемые финансовых затрат.

Также это может быть письменная жалоба в административные органы на действие или бездействие должностного лица, в результате которого был установлен размер задолженности. Такую жалобу можно подать в течение 10 дней после вынесения постановления.

Срок, за который по закону возможно удержать не выплаченный долг по алиментам, составляет три года после того, как был предоставлен исполнительный лист или заверенное соглашение

Обязанности работодателя

При поступлении на рабочее место плательщика исполнительного листа от судебного пристава или же нотариально заверенного соглашения для погашения долга по алиментам администрация обязана произвести удержание из заработной платы.

При этом необходимо исполнить все предписанные в документе обязательства по поводу выплат.

Вносить какие-либо правки неправомерно. Размер удержания также определяется приставами.

Согласно закону, бухгалтерия имеет обязанность:

  • каждый месяц производить удержание алиментов из зарплаты уклоняющегося сотрудника в сумме, указанной в постановлении суда или исполнительном листе;
  • средства перечислять на указанный в утвержденном документе расчетный счет;
  • совершать выплату алиментов в срок не позднее трех дней после выплаты зарплаты.

Сумма удержания исчисляется из заработка после вычисления с него подоходного налога.

Также работодателю необходимо в обязательном порядке сообщать судебным приставам факт увольнения работника, в лице которого взыскивались средства на несовершеннолетних детей.

Плательщик может быть освобожден полностью или частично от выплаты задолженности при подаче иска в суд.

Это возможно на основании уважительных причин, не зависящих от плательщика, таких как болезнь или другие подобные.

Неисполнение работодателем предписаний исполнительного листа по удержанию задолженности и игнорирование самого документа повлечет за собой административную ответственность и штраф.

Сколько процентов от зарплаты удерживают?

Если доход должника по алиментам не постоянный, то сумма выплат определяется в твердой денежной сумме, учитывая МРОТ региона, в котором проживает и работает плательщик.

При наличии официального постоянного заработка выплаты по алиментам на детей составляют:

  • четвертая часть заработка при наличии одного ребенка в семье;
  • третья часть доходов, если осталось на попечении двое детей;
  • половина заработной платы и прочих доходов, если детей трое и больше.
Если же была допущена задолженность по начисленным ранее алиментам, то судом могут быть назначены ежемесячные взыскания с зарплаты уклоняющегося супруга в размере 70 процентов.

Такие удержания могут производиться, пока не будет выплачена сумма долга за весь просроченный период.

Если же задолженность появилась не по вине бывшего супруга, этот процент может быть снижен после подачи иска в суд.

Общие сведения о взыскании алиментов

Действующее законодательство устанавливает 2 варианта уплаты алиментов на ребенка:

  1. Добровольно. В таком случае между матерью и отцом ребенка заключается письменное соглашение, которое заверяется у нотариуса и, по желанию плательщика, передается работодателю для автоматического перечисления средств из зарплаты на банковский счет матери несовершеннолетнего.
  2. Принудительно. Если родитель уклоняется от обязательств по уплате алиментов, мать ребенка подает в суд, после чего решение суда становится основанием для передачи нанимателю плательщика алиментов исполнительного листа для удержания указанных сумм в пользу матери ребенка.

Кто может претендовать на выплату алиментов

Как известно, алименты могут быть назначены судом не только в отношении несовершеннолетних детей. Также алименты могут взыскиваться с гражданина на содержание:

  • детей в возрасте старше 18 лет, если они являются нетрудоспособными (от родителей);
  • нетрудоспособных матери и/или отца (от детей);
  • нетрудоспособных бывших супругов, признанными утратившими возможность работать в период пребывания в браке или в рамках 12 месяцев после расторжения брака;
  • беременная супруга (в течение трех лет с момента появления на свет новорожденного);
  • бывший муж, осуществляющий уход за общим ребенком с ограниченными возможностями и нуждающийся в деньгах.

Сколько удерживают с зарплаты на алименты: от каких факторов зависит размер удержаний

Величина удержаний устанавливается соглашением о добровольной уплате алиментов. Если соглашения между родителями ребенка нет, работодатель должен проводить удержания согласно действующему законодательству.

Размер удержаний из зарплаты в счет уплаты алиментов зависит от общего числа детей, не достигших совершеннолетия, у работника:

  • если ребенок один, удерживается 25% от общей суммы заработка;
  • если детей двое, производится удержание 1/3 части зарплаты;
  • если детей трое и больше, половина заработанных средств не доходит до работника.

О таком порядке взыскания средств с отца детей говорится в положениях Семейного кодекса. Однако, размер алиментов может быть увеличен или, наоборот, уменьшен по решению судьи. Подобные решения могут быть мотивированы изучением финансового состояния сторон, их семейного положения и прочими факторами. К примеру, если отец ребенка трудится грузчиком на складе и воспитывает еще одного ребенка в новом браке, а бывшая супруга вышла замуж за состоятельного человека, который полностью содержит ее и ребенка, суд может уменьшить размер алиментов.

Сколько удерживают с зарплаты на алименты: когда уплачивается фиксированная сумма

В определенных ситуациях получатель алиментов может потребовать уплаты сумм в фиксированном размере. Такое допускается, если:

  • у плательщика алиментов нет регулярных денежных поступлений;
  • плательщик получает оплату за свой труд частично деньгами, частично – в натуральной форме;
  • у плательщика алиментов не имеется источника дохода;
  • если рассчитать процент от дохода невозможно.

Сколько удерживают с зарплаты на алименты: с каких выплат происходит удержание

Алименты удерживаются из зарплаты только после того, как с доходов были уплачены страховые взносы, НДФЛ и прочие обязательные отчисления.

Помимо удержаний с заработной платы, алименты могут быть взысканы со следующих видов дохода:

  • различных регулярных доплат и надбавок;
  • премий и денежных вознаграждений;
  • добавленных к окладу сумм за счет районных коэффициентов;
  • гонораров.

Со всех перечисленных ниже выплат взыскание алиментов не допускается законом:

  • с суммы материальной помощи, выделенной работодателем после возникновения у сотрудника затруднений с деньгами по причине непредвиденных обстоятельств;
  • с сумм страхового обеспечения;
  • с компенсаций (включая командировочные выплаты);
  • с компенсаций, выплаченных после получения на производстве травм и увечий.

Налог на заработную плату — таблица: кому и сколько платить

Сумма отчислений с зарплаты в 2020 году в бюджет зависит от нескольких факторов:

  • организационно-правовой формы работодателя — ИП, в отличие от организаций, платят налоги не только за своих работников, но и за самих себя;
  • статуса работника — налогообложение нерезидента страны отличается от налогообложения российского гражданина;
  • вида и масштаба деятельности компании — некоторым страхователям государство устанавливает льготные ставки взносов с доходов сотрудников.

К налогам с зарплаты относится:

  • Подоходный налог. Его взимает работодатель с зарплаты сотрудника и перечисляет в бюджет как налоговый агент. НДФЛ платится не самой фирмой или коммерсантом, в данном случае они выступают только посредником между работником и бюджетом.
  • Страховые взносы. Их уплачивают все работодатели, начисляя эти платежи на доходы, получаемые сотрудниками, а также частнозанятые лица, обязанные делать платежи по взносам за себя независимо от того, есть у них наемные работники или нет.

Платежи с зарплаты: таблицы изменений

В настоящее время страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное (за исключением взносов на травматизм), медицинское страхование платятся в налоговый орган по месту нахождения страхователя и месту нахождения его обособленных подразделений, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц. Взносы на травматизм все так же перечисляются непосредственно в Фонд социального страхования.

Важным изменением 2020 года стали введенные с апреля пониженные тарифы страховых взносов для субъектов МСП, занятых в отраслях, пострадавших от коронавируса:

на ОПС

10%

на ОМС

5%

от ВНиМ

0%

ВАЖНО! По страховым взносам на ОПС, ОМС и ВНиМ за апрель-июнь с выплат в пользу физлиц указанные организации и ИП могут применять тариф 0%.

По-прежнему ежегодно увеличивается предельная база по страховым взносам на пенсионное и социальное страхование. Ее величина составила:

Год

Предел доходов для начисления взносов в ФСС по нетрудоспособности и материнству, руб.

Предел доходов для начисления взносов в ПФР, руб.

2020

912 000

1 292 000

2019

865 000

1 150 000

Суммы взносов, уплачиваемых самозанятыми лицами за себя, указываются в НК РФ (п. 1 ст. 430) в конкретной сумме, уплатить которую следует за полностью отработанный в статусе самозанятого лица год.

Год

Размер фиксированного платежа на ОПС, руб.

Размер фиксированного платежа на ОМС, руб.

2020

32 448

8426

2019

29 354

6884

Узнайте, какие размеры фиксированного платежа запланированы на будущее.

При этом для взносов, начисляемых в ПФР, действуют правила:

  • о доплате к фиксированной сумме платежей 1% с дохода, превышающего его предельную величину;
  • ограничении максимально возможной суммы платежа 8-кратным размером фиксированного взноса.

Подоходный налог и не только

Принято считать, что с зарплаты работник платит только подходный налог, который в России составляет 13% от начисленной зарплаты. Остальные налоги и взносы за работника «как бы» уплачивает работодатель. Но это на бумаге, а по факту налоги идут из тех доходов, которые приносит компании работник – и получается, что все налоги и взносы в любом случае платятся из кармана сотрудников. Просто одни налоги сотрудники видят, а другие – нет.

Помимо подходного налога, о котором все знают, с зарплаты платятся:

  • Взносы в Пенсионный фонд;
  • Взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
  • Взносы в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).

Разберем по порядку, сколько в итоге Вы заплатите налогов и взносов с зарплаты в 30 тыс. руб.?

Расчет налогов с зарплаты

Представим, что Вам начислили 30 тыс. рублей. Какую сумму налогов и взносов удержат с этой суммы?

Считаем налоги и взносы с зарплаты в 30 тыс. рублей:

Вид платежа

% от ЗП

Сумма с 30 т.р.

Подоходный налог

13% с начисленной зарплаты

3900 руб.

Взносы в Пенсионный фонд

22%

6600 руб.

Взносы в ФСС

2,9%

870 руб.

Взносы в ФФОМС (на медицину)

5,1%

1530 руб.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ)

от 0,2% (зависит от вида деятельности)

от 60 руб.

Итого:

12960 руб.

В ряде отраслей взносы на страхование от несчастных случаев могут быть выше, например, если человек работает на опасном производстве. Мы взяли в расчете минимальные тарифы.

Итого с нашей условной зарплаты сотрудник и работодатель заплатят 12960 руб. Работник получит 26100 руб. (30 тыс. – 13% НДФЛ).

Получается, что в сумме выплаченная зарплата и налоги составили 26100 + 12960 = 39060 руб. Из них 26100 руб. получил работник, а 12960 руб. – государство.

Если взять сумму за год, то работник получит 313200 руб., а государство – 155520 руб. В сумме же эти цифры составят 468720 руб.

Сколько заплатит налогов ИП?

Давайте представим, что ту же сумму 468720 руб. Вы заработали как ИП на упрощенке. Сколько налогов Вы заплатите? Считаем:

  • Налог на упрощенку (6% от оборота) = 28123 руб.
  • Взносы в ПФ РФ и ФФОМС = 22261,38 руб. с оборота до 300000 руб. и 1% свыше этой суммы, в итоге 22261,38 + 1687,20 = 23948,58 руб.

Но это еще не все! Упрощенцы без работников могут снизить выплату по 6% налогу на сумму взносов в ПФ РФ вплоть до нуля. Таким образом, наш ИП выплатит в ПФ РФ и ФФОМС 23948,58 руб., а налоговой переведет только 4174,42 руб.

В сумме за год всех налогов наш упрощенец заплатит на 28123 руб. Сравните это с суммой налогов человека, работающего в офисе – 155520 руб. Упрощенец с тех же по сути доходов заплатит на 127397 руб. меньше!

Как рассчитать

Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:

  • один ребенок – 25%;
  • два ребенка – 33,3%;
  • три ребенка – 50%.

Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.

Пример 1. А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?

Решение:

  1. Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
  2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
  3. Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.

А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.

Пример 2. К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Решение:

  1. Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
  2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
  3. Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.

К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.

В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2019 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.

Что говорит законодательство

Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.

Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.

Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.

Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.

Подлежат удержанию Не подлежат удержанию
Зарплата по основному месту (все виды доходов) Командировочные
Зарплата от работы по совместительству Рождение ребенка
Премиальные выплаты, отпускные Смерть родственника
Надбавки, вознаграждения и доплаты Компенсация за причинение вреда здоровью
Оплата листков нетрудоспособности Компенсация за получение профессиональных травм
Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроля Трудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника
Доходы от предпринимательской деятельности Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами
Прибыль от сдачи имущества в аренду Материнский капитал
Стипендии Пособие на погребение
 

В каких случаях алименты взыскиваются в процентах

Алименты в процентах от зарплаты могут взиматься только на содержание несовершеннолетних детей. При решении вопроса о назначении алиментов родители могут заключить добровольное нотариально заверенное соглашение. В этом случае отец и мать ребенка самостоятельно определяют порядок, размер и частоту выплат.
Если соглашение между супругами невозможно, придется обращаться в суд, который будет руководствоваться ст. 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Родителя (чаще всего отца, так как дети обычно остаются с матерью) обяжут ежемесячно выплачивать долю от своего заработка в качестве алиментов.

Для взыскания выплат на несовершеннолетнего ребенка в виде процента от зарплаты или иного дохода необходимо выполнение следующих условий:

  • наличие у родителя регулярного и неизменяющегося заработка (иного дохода);
  • получение зарплаты в российских рублях, в денежной форме без участия натуральной (то есть оплаты труда продуктами, товарами широкого потребления и т. д.);
  • возможность рассчитать сумму алиментов в процентном отношении к заработку;
  • отсутствие нарушения интересов какой-либо из сторон.

При невыполнении минимум одного из этих условий суд назначит иной способ выплаты алиментов.

Если нет соглашения об ином способе уплаты, алименты в процентах от дохода также выплачиваются на несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей. Опекун, приемная семья ребенка или организация, взявшая за него ответственность, будет получать выплаты от кровных родителей.

Все виды доходов, с которых взыскиваются алименты, указаны в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

К доходам, с которых производится удержание, в частности, относятся:

  • все виды заработной платы на основном месте работы и по совместительству (премии, доплаты, отпускные, надбавки, вознаграждения, доплаты, денежное содержание или довольствие, гонорары);
  • все виды пенсий (кроме пенсии по потере кормильца), стипендий, пособий по временной нетрудоспособности и безработице, докторантские выплаты;
  • доходы от занятия предпринимательской деятельностью, сдачи имущества в аренду, по гражданским договорам, доходы по акциям;
  • доходы заключенных и лиц, находящихся в наркологических отделениях психдиспансеров и стационаров.

Однако не со всех доходов можно удерживать алименты на несовершеннолетних детей. Ограничения указаны в ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ. С этих средств алименты не взимаются:

  • средства на возмещение вреда в случае смерти кормильца, получения травм при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсации по уходу за нетрудоспособными лицами;
  • компенсация покупки лекарств, оплаты проезда и т. д.;
  • алименты, получаемые на содержание других лиц;
  • выплат по месту работы в связи с: командировкой;
  • изнашиванием инструмента;
  • рождением ребенка;
  • регистрацией брака;
  • смертью родственников;
  • пенсии и выплаты к пенсии по поводу потери кормильца;
  • материнский капитал;
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые из местного и федерального бюджетов;
  • единовременная материальная помощь в связи:
      со стихийным бедствием и иными чрезвычайными ситуациями;
  • с террористическим актом;
  • с оказанием содействия борьбе и предупреждению террористических актов;
  • гуманитарная помощь;
  • компенсация оздоровительных путевок работникам;
  • пособие на погребение.
  • Зная все ограничения, можно точнее рассчитать размер алиментов, которые будут выплачиваться на несовершеннолетнего ребенка.

    Сумма для погашения алиментов удерживается абсолютно со всех видов заработка и прочих доходов ответчика:

    • Заработная плата. Самый очевидный вариант. Тут есть небольшая хитрость. Если з / п начисляется от предприятия, то можно осуществить проводку алиментов.
    • Доплат и прочих надбавок.
    • Материального поощрения, которые носят постоянный характер. Обычно это премии на работе.
    • С материального вознаграждения. Этот пункт касается сотрудников государственных организаций, которые действуют на постоянной основе.
    • Содержание муниципальных служащих.
    • Различные гонорары, которые получают сотрудники из сферы культуры. Сюда относятся актеры, певцы, художники и т.д.
    • Должностные оклады. Среди них: рабочий стаж, степень в сфере науки, работа с тайными государства, перевыполнение плана и прочее.
    • Вознаграждение работников педагогической сферы. Как правило, эти надбавки предоставляются классным руководителям.
    • Выплаты медицинским работникам.
    • Все виды пенсии. Неважно военная (не имеет значения и сколько заслуг перед отечеством) или гражданская. Процент уплаты алиментов на одного ребенка или нескольких будет одинаков.
    • Со всех типов стипендий.
    • Субсидии по безработице. Но только при наличии судебного постановления или по обоюдному решению родителей одного ребенка или нескольких.
    • Доход от занятия ИП.
    • Материальное довольствие. То есть финансовое содержание солдат, работников внутренних дел и т.д.
    • Доходы граждан, приговоренных к исправительной деятельности.
    • Уплата командировочных.
    • Оплата компенсаций за перевод в другой район в связи с работой.
    • Субсидии для беременных и недавно родивших одного ребенка или нескольких детей.
    • Различные пособия, которые выплачиваются гражданам при наличии ребенка.
    • Социальная субсидия на погребение.
    • Материнский капитал.
    • На пенсионные выплаты, связанные с потерей кормильца.

    Изменение суммы

    К таким факторам относится:

    1. Количество иждивенцев. Помимо несовершеннолетнего ребенка плательщик может содержать нетрудоспособных родителей и т. д. На одного ребенка платится одна сумма алиментов, а на двоих – она увеличивается.
    2. Способ начисления выплат. Алименты могут начисляться как в виде процента от доходов, так и виде твердой денежной суммы.
    3. Задолженность по выплатам. Если плательщик ранее уклонялся от выплат, то это повлияет на окончательную сумму, и она будет увеличена.
    4. Размер заработной платы лица.

    Постановлением Правительства №481 был определен перечень доходов граждан, с которых могут удерживаться алиментные выплаты:

    1. Заработная плата. Если плательщик помимо основной работы трудится по совместительству, то учитывается и эта зарплата. Также учитываются различные надбавки и премии.
    2. Гонорар, если плательщик получил его от реализации авторских прав.
    3. Доходы, получения от выполнения работы на основании гражданско-правового договора.
    4. Пенсия. Исключение составляют пенсионные выплаты, предоставляемые для содержания других лиц.
    5. Пособие по безработице и другие госвыплаты.

    Не удерживают алименты от следующих видов доходов:

    1. Прибыль, полученная от реализации недвижимости, транспортных средств и других видов имущества.
    2. Доходы, полученные в результате наследования или по договору дарения.
    3. Компенсационные выплаты – пособие по потери кормильца, выплаты за материальный ущерб и т. д.

    Причины для уменьшения выплат:

    • утрата плательщиком трудоспособности (временно или постоянно);
    • появление новых иждивенцев (в новой семье родился ребенок, осуществляется помощь нетрудоспособным родителям);
    • длительные материальные трудности плательщика;
    • серьезное ухудшение здоровья родителя и т. д.

    Условия которые учитываются при расчете

    Основной фактор, принимающийся во внимание судом при определении максимальной суммы алиментов – это материальное состояние плательщика. Но при этом, учитываются и другие моменты:

    • Действительно ли ответчик приходится родителем ребенку;
    • Проживает ли ребенок с истцом на самом деле;
    • Есть ли у ответчика другие несовершеннолетние дети или иные лица, находящиеся на его иждивении;
    • Не подписывали ли супруги ранее нотариальное соглашение об условиях выплаты алиментов;
    • Соблюдал ли ответчик ранее свои родительские обязанности по содержанию ребенка;
    • Суд принимает во внимание документы, подтверждающие скрытые доходы плательщика. Стоит отметить, что они должны именно доказывать факт наличия доходов, а не основываться на предположениях.

    Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

    Количество детей Доля дохода
    1 ребенок 1/4 дохода (25%)
    2 ребенка 1/3 (33%)
    3 и более детей 1/2 (50%)

    Даже если родители добровольно договариваются об уплате алиментов, доли не могут быть ниже указанных в Семейном кодексе согласно ч. 2 ст. 103 СК.

    Размер долей зависит от количества детей, нуждающихся в материальной поддержке, а не от количества общих детей истца и ответчика.

    Пример Мужчина женился и разводился два раза, и от каждого брака у него появился ребенок. Алименты на двух детей составят треть его дохода. То есть, каждый ребенок будет получать по 1/6 от зарплаты, а не по 25%.

    Проценты вычитаются из официального дохода после вычета НДФЛ.

    Пример У мужчины установлен оклад 30000 рублей, НДФЛ составляет 13% от зарплаты (3900 рублей), а на руки работник получит 26100 руб. Именно из этой суммы будет отчисляться доля на алименты.

    Суд принимает решение о размере долей, учитывая материальное и семейное положение заинтересованных лиц.

    При заключении соглашения о выплате алиментов законом не установлено максимально допустимых норм. Родители добровольно решают, какие доли будут выплачиваться в качестве алиментов.

    В общем случае при принудительном взыскании алиментов с плательщика удерживается не более 50%. Однако при наличии задолженности суд будет руководствоваться ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве». Ежемесячно в пользу ребенка из зарплаты должника может вычитаться до 70% вплоть до полного погашения задолженности.

    Если же неустойка возникла не по вине плательщика, и он доказал это в суде, то максимальный процент назначен не будет. Также суд может частично или полностью освободить лицо, обязанное выплачивать алименты, от уплаты долга по ним в связи со следующими уважительными причинами:

    • прохождение срочной военной службы;
    • нетрудоспособность.

    При этом необходимо доказать свое тяжелое финансовое или семейное положение на момент образования задолженности.

    70% от дохода могут взиматься только при уплате алиментов на несовершеннолетних детей.

    В связи с изменением материального или семейного положения сторон алименты могут быть увеличены или уменьшены. Данное решение родители могут принять по обоюдной договоренности, перезаключив соглашение. Если это невозможно, сумма выплат будет пересмотрена в мировом суде. 

    Размер алиментов может быть изменен как по инициативе получателя, так и плательщика. Основаниями для увеличения выплачиваемых сумм являются:

    • чрезвычайное снижение уровня дохода получателя выплат (потеря работы, уменьшение зарплаты, резкий рост цен);
    • появление иждивенцев у получателя (престарелые родители, рождение ребенка);
    • существенное ухудшение состояния здоровья получателя алиментов, при котором требуется дорогостоящее лечение, а на содержание ребенка средств не хватает;
    • смерть лиц, которые оказывали материальную поддержку получателю алиментов, — это могут быть дедушки и бабушки ребенка, новый супруг женщины;
    • появление новых источников дохода, улучшение материального состояния плательщика алиментов;
    • уменьшение количества лиц, находящихся на иждивении у плательщика алиментов (наступление совершеннолетия ребенка от другого брака, смерть родителей, которых он раньше содержал).

    При несоответствии официальной зарплаты плательщика реальным доходам, получатель алиментов может обратиться в суд, чтобы увеличить процент выплат или перейти на фиксированную сумму. Необходимо доказать, что расходы ответчика не соответствуют заявленной зарплате (наличие кредита с высокими ежемесячными выплатами, дорогостоящие покупки).

    В некоторых случаях размер выплат может быть уменьшен в связи со следующими факторами:

    • инвалидность или потеря трудоспособности плательщика алиментов;
    • уплата алиментов на детей от разных матерей (в случае, если вторая супруга подает на алименты, с мужчины будет взыскиваться 33% от дохода на содержание двух детей, на каждого из которых полагается половина этой суммы);
    • наличие иных лиц, нуждающихся в материальной помощи плательщика (в этом случае истцу необходимо доказать, что иждивенцы недополучают средства, положенные им по закону);
    • чрезвычайно высокий доход плательщика алиментов (следует убедить суд в невозможности направления всех получаемых средств исключительно на нужды ребенка);
    • потеря рабочего места плательщиком алиментов по независящим от него причинам (например, при сокращении) — важно будет доказать существенное ухудшение материального положения;
    • эмансипация несовершеннолетнего ребенка (обретение им полной дееспособности до наступления 18 лет);
    • достижение одним из обеспечиваемых детей совершеннолетия;
    • нахождение ребенка, на которого выплачиваются алименты, на полном обеспечении государства.

    Ни одно из перечисленных условий (кроме достижения детьми совершеннолетия и эмансипации) не является абсолютным основанием для изменения размера алиментов. Суд всегда учитывает материальное и семейное положение каждой из сторон. Следует тщательно подготовиться к заседанию и доказать необходимость пересмотра выплачиваемых долей. Во внимание примутся самые веские аргументы.

    Законы, определяющие размер алиментов

    Надо сказать, что минимальные и максимальные размеры алиментов берутся не «с потолка», а устанавливаются в соответствии с нормативно-правовыми актами РФ. Таковыми являются:

    • Семейный кодекс РФ от 29.12.1995 – основной закон, регулирующий семейные отношения между родителями и детьми, в частности, правоотношения по оплате алиментов. В контексте темы данной статьи можно упомянуть статью 81 (о размере алиментов на несовершеннолетних детей, определяемом в судебном порядке), статью 83 (об определении размера в твердой денежной суммы алиментов), статью 103 (о размере алиментов, который родители определяют по алиментному соглашению).
    • ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.07 – Закон, регулирующий порядок принудительного выполнения судебных решений и добровольных соглашений сторон. Статья 99 устанавливает максимальный размер удержания алиментных выплат из заработной платы плательщика.

    Размер алиментов на одного ребенка в 2020

    В статье 81 СК РФ сказано, что на одного ребенка положено оплачивать сумму в размере 25% от доходов. Других комментариев и требований нет, однако закон также предполагает возможность самостоятельно указывать фиксированные суммы, привязываться к минимальной заработной плате по региону и так далее. Таким образом, четко фиксированных показателей нет и все зависит от текущей ситуации и договоренностей между бывшими супругами.

    Если у родителя есть постоянный заработок

    Самый простой вариант, когда у родителя есть постоянная, стабильная и официальная работа, где человек из месяца в месяц исправно получает строго определенную сумму. Именно так работает большинство жителей страны. В такой ситуации удобнее всего просто списывать по 25% от заработной платы. В отличие от других вариантов, привязка идет напрямую к заработной плате. Если она больше, то больше и отчисления. Меньше – и платить нужно тоже меньше.

    Пример: Отец ребенка работает на заводе и исправно получает по 40 тысяч рублей. Каждый месяц бухгалтерия автоматически перечисляет 25% от заработной платы на указанный в распоряжении счет матери ребенка. Получается по 10 тысяч рублей ежемесячно.

    Если у родителя заработок не постоянный

    При отсутствии стабильного заработка требовать 25% от зарплаты как минимум невыгодно. Человек может фактически не получать ни копейки на протяжении полугода, а потом, выполнив за это время крупный проект, сразу получить солидную сумму. Да, 25% от нее это тоже очень хорошо, однако предполагается, что четверть заработной платы перечисляется ежемесячно и именно в таком виде деньги нужны получателю алиментов. В такой ситуации проще всего опираться на фиксированную сумму, которая остается неизменной вне зависимости от текущего уровня доходов. Это требует от плательщика более серьезной финансовой дисциплины, ведь он должен откладывать суммы платежей на каждый месяц, однако не является чем-то из ряда вон выходящим.

    Пример: Мать ребенка, которая отдала малыша на воспитание отцу, работает художницей. Она устраивает собственные выставки, и доход получает от продажи картин. Их могут не покупать месяцами, а потом зараз скупить всю выставку. Это нерегулярные доходы. Однако отцу ребенка требуется, чтобы деньги на содержание малыша высылались регулярно. Стороны договорились, что женщина будет ежемесячно, вне зависимости ни от каких факторов, высылать по 15 тысяч рублей. Это будет верно как для тех месяцев, когда доходов нет совсем, так и для тех, когда за 20 минут выставки продается картин на несколько миллионов.

    Если родитель безработный

    В соответствии со ст.80 СК РФ платить алименты обязан любой родитель, не проживающий с ребенком, вне зависимости от того, какой у него уровень доходов (и есть ли они вообще эти доходы). Как следствие, отсутствие работы не играет никакой роли. Однако в данном случае в расчет принимаются социальные выплаты по безработице, так как официально у человека других доходов нет. Это крайне маленькие суммы. Например, минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей в месяц. Максимальный: 4900 рублей в месяц. В самом лучшем случае, 25% от 4900 рублей = 1225 рублей. Следует учитывать, что как только человек найдет себе работу, он будет выплачивать уже 25% от заработной платы, так что заранее отказываться от платежей или же требовать фиксированной суммы может быть достаточно опрометчиво, ведь 25% от потенциальной заработной платы получать обычно выгоднее.

    Пример: Человек стоит в центре занятости и получает максимально возможное пособие, из которого исправно отчисляет 25%. Второй родитель, неудовлетворенный резко сократившимся уровнем платежей заключает с ним соглашение об установлении фиксированной суммы платежей в размере 5000 рублей в месяц. Буквально через несколько дней человек находит работу с заработной платой в 100 тысяч рублей. Если бы второй родитель не инициировал бы соглашение, то он мог бы получать по 25 тысяч рублей, а после заключения соглашения он будет получать 5 тысяч рублей и вряд ли плательщик пойдет на еще одно изменение.

    Если плательщик – предприниматель

    Сколько платят предприниматели? С одной стороны, они работают вполне официально, а с другой, доход напрямую зависит от эффективности работы их фирмы, из-за чего разбег доходов также может быть очень значительным. Но как выясняется, тут все тоже достаточно просто.

    • Упрощенка. Если предприниматель платит налоги по упрощенному режиму, то размер алиментов рассчитывается исходя из средней заработной платы по стране.
    • Единый налог. Если предприниматель платит единый налог, то алименты рассчитываются исходя из чистой прибыли, полученной в результате деятельности фирмы. В такой ситуации можно использовать стандартный метод 25% от заработной платы.
    Пример: Предприниматель-плательщик алиментов работает на Едином налоге. Он получает по 250 тысяч рублей чистой прибыли в месяц. В такой ситуации он должен перечислять ежемесячно по 25% от своего дохода. Это получается 62,5 тысячи рублей.

    Если родитель получает доход из нескольких источников

    А сколько процентов нужно платить, если доходы приходят сразу из нескольких источников? В данном случае система точно такая же, как и в любых других вариантах. 25% от общей суммы доходов за месяц. Однако если часть доходов более или менее регулярная, а часть – серьезные суммы за выполнение контрактов, то в такой ситуации можно договориться о фиксированном ежемесячном платеже и, дополнительно, 25% от суммы разовых гонораров.

    Пример: Отец ребенка, который выплачивает алименты, работает официально, но помимо этого также занимается продажей недвижимости. Стороны договорились, что ежемесячно он будет отчислять сумму равную 25% от официальной заработной платы, а если будут получаться сделки с недвижимостью, то будет дополнительно отсылать и 25% от них. Предположим, что официальная зарплата составляет 20 тысяч рублей. 25% от них – это 5 тысяч рублей. Однако в месяц у него может быть от 1 и более сделок с недвижимостью, за каждую из которых он получает от 50 тысяч рублей. 25% от этой суммы составляет уже 12,5 тысяч рублей. Всего за месяц получается 12,5+5=17,5 тысяч рублей.

    Если у родителя есть крупная сумма или дорогостоящее имущество

    Альтернативный вариант выплаты алиментов – одной суммой или обменом на имущество. Это может актуально в том случае, если у потенциального плательщика нет возможности регулярно выплачивать алименты, но есть крупная сумма на счетах или какое-то дорогостоящее имущество.

    Пример: У отца есть несколько миллионов на счету, а также несколько квартир, но нет фиксированного официального дохода. Он предлагает заключить соглашение, в рамках которого он передаст матери ребенка одну квартиру и 2 миллиона рублей в счет алиментов и больше ничего не будет должен. Возможно, за весь период с рождения ребенка и до его совершеннолетия от плательщика можно получить больше, но в данном случае предложение выгодно разовой крупной суммой, что для большинства семей это считается более оптимальным вариантом.

    Как рассчитать алименты на ребенка с помощью калькулятора

    Онлайн калькулятор алиментов помогает быстро рассчитать сумму, на которую вы можете претендовать после обращения с исковым заявлением в суд для взыскания материальной помощи на ребенка. Если вам не совсем понятно, как правильно воспользоваться калькулятором, то ознакомьтесь с нижеприведенной инструкцией расчета.

    1. Первое поле: отмечаем количество общих детей, на которых вы планируете получать алименты. В зависимости от количества детей будет браться определенный процент от дохода родителя.
    2. Следующее поле «Доход», вписываем сюда ежемесячную заработную плату отца.
    3. Поле «НДФЛ» необходимо учитывать в калькуляторе, когда общая сумма дохода указывается без вычета налога.
    4. Последняя графа – это «Дополнительные доходы», их также указываем, если у алиментоплательщика имеются прочие суммы доходов, например, сдача в аренду жилья или наличие в банке депозита, по которому он получает ежемесячно проценты. То есть указывает ту сумму, которую можно привести в качестве доказательств дополнительного заработка в суде.
    5. Если все заполнено верно, нажимаем «Рассчитать». После этого калькулятор расчета алиментов выдаст вам верную сумму выплат.

    При расчете ежемесячных алиментных выплат важно знать: есть ли у алиментоплательщика прочие иждивенцы, например, дети от другого брака или нетрудоспособные родители, так как это напрямую будет влиять на сумму удержаний.

    Очень важным моментом во время расчета является высчитывается или нет НДФЛ (13% от общих начислений). Если вам известна сумма заработной платы, которую бывший супруг получает «на руки», то это значит, что он уже имеет чистый доход с учетом налога, поэтому в поле «НДФЛ» ставим «Нет». А если вы узнали размер именно начислений работодателем, без удержания бухгалтерией налога, тогда ставим «Да».

    Что повлияет на размер алиментов

    Факторы, которые учитываются при расчете алиментов:

    1. По добровольному алиментному соглашению, заключенному обоими родителями, или по решению, вынесенному судом, будут взыскиваться алименты. Подробнее о том, что это такое, и как составить соглашение об уплате алиментов

    2. Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход. С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).

    3. Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества). В твердом денежном выражении алименты часто взыскиваются с тех плательщиков, которые скрывают свой реальный доход, получают зарплату в валюте другого государства или в натуральном виде. Алименты в виде предоставления имущества иногда встречаются при заключении супругами добровольного соглашения.

    4. Периодичность алиментных выплат (ежемесячно, ежеквартально, единоразово и т.д.). Расчет алиментов из заработной платы чаще всего производится ежемесячно.

    5. Количество детей, для материального содержание которых начисляются алименты. Семейное законодательство РФ предусматривает следующие размеры алиментов в зависимости от количества у плательщика детей: на одного ребенка – не менее 1/4 части от совокупного дохода, на двоих – не менее 1/3, на троих, четверых и более детей – не менее половины заработка. Более 50 процентов от заработка по закону плательщик отдавать не обязан. Сколько бы детей не имел должник, алименты делятся между ними поровну.

    Это самые важные факторы, которые обязательно учитываются при расчете любых алиментов. Если плательщик работает, то этими расчетами занимается работодатель или сотрудники бухгалтерии. Но взыскателю алиментов также полезно узнать заранее, как высчитываются алименты с зарплаты или других видов дохода.

    Если между супругами достигнуто было соглашение или же суд определил порядок возложения обязательств. То далее удерживать алименты должен работодатель плательщика. В его обязанности входит расчет, удержание и перечисление алиментов на счет получателя.

    Расчет алиментов по соглашению

    В соглашении, заключенном супругами по обоюдной договоренности, можно предусмотреть любой размер и способ алиментных выплат, соблюдая лишь два важных правила:

    • они должны устраивать обе стороны,
    • размер не должен быть меньше того, что предусмотрен законодательством.

    Способы уплаты алиментов, которые можно указать в соглашении:

    • в процентном соотношении с доходами плательщика (25 процентов от его заработка – на содержание одного ребёнка, 33 процента – для двух детей и т.д.),
    • периодические выплаты в твердом денежном выражении
      Пример: по 5000 рублей ежемесячно или по 25000 рублей ежеквартально,
    • единоразовая выплата крупной денежной суммы в счет алиментов (пример: перевод 5000000 рублей на счет супруги или ребенка),
    • предоставление имущества
      Пример: квартира, автомобиль – единоразово, одежда, игрушки, продукты — ежемесячно,
    • другие способы алиментных выплат по взаимной договоренности между сторонами.

    Размер и способ уплаты алиментов можно поменять в зависимости от изменения материального положения супругов или иных обстоятельств. Для этого в соответствующие пункты соглашения нужно внести поправки, устраивающие обе стороны. Или же несогласной стороне придется обращаться в суд с заявлением-иском о признании алиментного соглашения недействительным

    Как рассчитает алименты судья

    При расчете алиментных выплат суд учитывает все изложенные выше факторы, но особое внимание уделяет материальному положению, как самого плательщика, так и получателя алиментов (ребенка или нуждающегося супруга). А также он опирается на законодательные акты, которые устанавливают, сколько процентов от зарплаты составляют алименты (Семейный кодекс РФ), каковы минимальный размер оплаты за труд или средний заработок по России (Федеральный закон №408-ФЗ от 01 декабря 2014 года) на конкретную дату.

    Суд при взыскании алиментных выплат может как увеличить, так и уменьшить сумму алиментов. В этом вопросе учитываются разные нюансы: материальное и семейное положение, наличие несовершеннолетних детей, других иждивенцев, иные обстоятельства, которые надлежит учитывать.

    Основные правила расчета алиментов судом:

    1. В долевом отношении с заработком (и другими доходами) плательщика: 14 часть – на одного ребенка, 1/3 – на двух детей, 1/2 – на трёх, четырёх и более детей ежемесячно (нюансы выплаты алиментов на троих детей от разных браков вы можете изучить здесь). Это правило применимо к работающему гражданину, имеющему постоянный ежемесячный доход.

    2. В долевом соотношении с размером минимальной оплаты труда (так, в 2020 году по России он составляет 7800 рублей) или размером средней заработной платы (она в 2015 году по России – 32000 рублей), установленными на территории Российской Федерации или в конкретном регионе (округе, области..). Такое правило применимо к плательщикам алиментов, которые не имеют постоянного официального дохода. Расчет в зависимости от МРОТ или средней зарплаты производится судом с учетом материального положения и самого плательщика, а также и получателя алиментов.

    3. В твердом денежном выражении. Суд сможет назначить к выплате ежемесячно определенную денежную сумму с учетом доходов плательщика. Такой расчет применяется судом, если есть основания полагать, что плательщик скрывает реальный размер своих доходов, получает зарплату в валютном выражении или в натуральном виде и т.д.. Иногда суд выносит решение о единовременной алиментной выплате, еще реже — о предоставлении имущества в счет алиментов. Но чаще такие решения достигаются при заключении супругами мирового соглашения на стадии судебного разбирательства.

    Способ уплаты алиментов и размер выплаты указываются судьей в исполнительном листе или судебном приказе.

    Индексация алиментов

    Говоря о расчете и установлении размера алиментов нельзя обойти стороной такое понятие, как индексация. Это понятие обозначает изменение (чаще увеличение) размера выплат в соотношении с изменением ценовой политики на всей российской территории или в конкретном ее регионе.

    Пример:
    Работник ООО «Древо» Вауллин Н.Д. платит алименты бывшей жене на содержание ребенка. В исполнительном листе указан размер выплаты в 2 прожиточных минимума.
    Решение суда и исполнительный лист датирован 12 декабря 2011 г. Сам ребенок (получатель алиментов) живет в Московской обл. г. Химки.
    Согласно законодательству, За первый квартал 2012 г. прожиточный минимум увеличился.
    В IV квартале 2011 г. Он составлял 6454 руб., после он был увеличен, и составил 6581 руб.
    В расчетном отделе посчитали алименты так:
    (6454 × 2) × 6581: 6454 = 13 162 руб.

    При заключении добровольного соглашения супруги смогут самостоятельно установить условия индексации алиментов: будет их сумма увеличиваться год от года, раз в пятилетку или останется неизменной и т.д..

    В случае, если такой пункт в соглашении не предусмотрен, будет действовать правило, изложенное в 117-ой статье Семейного кодекса РФ: алиментные выплаты подлежат индексации пропорционально изменениям размеров минимального размера оплаты труда или среднего заработка по определенному региону РФ или по всей России.

    Аналогичные правила действуют по отношению к алиментам, установленным по судебному решению. Индексация применима к «твердым» алиментам или алиментам плательщика, не имеющего постоянного дохода. Индексация алиментных выплат с зарплаты работающего плательщика будет происходить одновременно с увеличением (или уменьшением) размера заработка

    Пример: получал работник 20000 рублей – положено алиментов на одного ребенка 5000 рублей, выросла зарплата до 24000 рублей – алименты стали составлять 6000 рублей.

    Пример:
    Штатный сотрудник ОАО «ФиаБанк» платит бывшей супруге алименты на одного ребенка. В исполнительном листе сумма алиментов определена в «твердой сумме» в 15000 руб. Этот документ датирован 12.12. 2013 г. Ребенок проживает в Москве.
    Однако, прожиточный минимум за I кв. 2014г. Был увеличен.
    В IV кв.2013 года он составлял 9 498 руб.
    Далее он составил 10 265 руб.
    В бухгалтерии проиндексировали алименты следующим образом:
    15 000 × 10 256 / 9498 = 16 211 руб.

    Примеры расчета алиментов

    При расчете размера алиментной выплаты нужно учитывать все приведенные выше факторы. Сделать это сможет любой человек при условии, что ему известен размер дохода плательщика или показатели средней или минимальной зарплаты на территории Российской Федерации.

    Для наглядности попробуем на конкретных примерах рассчитать алименты работающего гражданина и плательщика, не имеющего постоянного официального дохода. В результате нам станет понятным, как рассчитать алименты на одного ребенка.

    1. Иванов работает на предприятии и получает ежемесячно 40000 рублей. По судебному решению он обязан отчислять на содержание своего ребенка алименты в размере 14 части заработной платы и другого дохода.
    При расчете нужно учитывать отчисления в налоговую службу в размере 13 процентов, от 40000 рублей это будет 5200 рублей. Сумма, с которой будут высчитываться алименты – 34800 рублей.

    34800:1/4=8700 рублей – размер ежемесячной алиментной выплаты.

    2. Житель города Смоленска Петров не имеет постоянного официального заработка, суд вынес решение взыскивать с него ежемесячно на содержание одного ребенка алименты в размере 14 части от показателя средней заработной платы. По Смоленской области в 2015 году размер средней заработной платы составляет 18200 рублей.

    18200:1/4=4550 рублей – размер ежемесячной алиментной выплаты.

    Источники

    • https://zakonznaem.ru/semeinoe/alimenty/procent-na-alimenty.html
    • http://allo-urist.com/maksimalnyj-protsent-alimentov-ot-zarplaty/
    • https://mystrahovki.ru/obyazatelstva/skolko-proczentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty-2/
    • https://rabotniky.com/uderzhaniye-s-zarplaty-na-alimenty/
    • https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/nalogi_na_zarabotnuyu_platu_-_tablica_izmenenij/
    • https://www.kadrof.ru/articles/1199
    • https://buhguru.com/zp-i-kadri/alimenty-procent-ot-zarplaty.html
    • https://KPPKDirection.ru/alimenty/kakoj-procent-ot-zarplaty.html
    • https://ros-nasledstvo.ru/razmer-alimentov-na-odnogo-rebenka/
    • https://alimentypro.ru/kalkuljator-alimentov/
    • https://divorceinfo.ru/2416-kak-rasschityvayutsya-alimenty-na-rebenka-iz-dohodov-platelshhika

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: